First 5 LA는 교육 촉진을 위해 새로운 LA Compact 서명자들을 환영합니다.
로스 앤젤레스 카운티의 청소년을 위해 정부, 비즈니스, 비영리 및 시민 단체의 광범위한 연합을 확장하는 움직임에서 First 5 LA 전무 이사 Kim Belshé는 14 월 XNUMX 일 LA Compact 조인식에 참여하여 최신 파트너를 환영했습니다. 로스 앤젤레스 통합 교육구 (LAUSD), 로스 앤젤레스 교육 카운티 (LACOE) 및 로스 앤젤레스 연합 교사 (UTLA).
Wilshire Blvd.의 Robert F. Kennedy 커뮤니티 학교 캠퍼스 도서관에서 열린이 행사에는 LA 시장 Eric Garcetti, LAUSD 교육감 Michelle King, UTLA 회장 Alex Caputo-Pearl, LACOE 교육감 Debra Duardo 및 기타 여러 고위 인사들이 포함되었습니다. .
모든 로스 앤젤레스 어린이와 청소년의 잠재력을 극대화하는 교육 시스템의 지속적인 개선을 촉진하는 LA Compact는 서명자들을 기존의 사일로에서 벗어난 협력적이고 혁신적인 전략에 집중하여 시스템 전체의 세 가지를 달성하기위한 대담한 합의입니다. 로스 앤젤레스 청소년을위한 목표 :
- 모든 학생은 고등학교를 졸업합니다.
- 모든 학생들은 대학에 접근 할 수 있고 대학에서 성공할 준비가되어 있습니다.
- 모든 학생들은 지속 가능한 직업과 직업을위한 경로를 이용할 수 있습니다.
LA Compact의 현재 파트너 인 First 5 LA는 아이들이 인생에서 최고의 출발을 할 수 있도록 변화를 가져 오기 위해 사회의 다양한 분야의 리더들 간의 협력의 중요성을 인식하고 있습니다.
Belshé는“모든 어린이가 학교에서 성공할 준비가되어 유치원에 입학하고 인생을 사는 것은 어느 조직보다 큽니다. “강력한 협업과 대규모 변화에 대한 과감한 헌신이 필요합니다. 특히 우리 시스템이 오늘날의 어린이들이 미래의 숙련되고 경쟁력있는 인력으로 성장할 수 있도록 지원할 수있는 방법을 살펴볼 때 더욱 그렇습니다. 그렇기 때문에 우리는 이러한 저명한 리더들이 LA Compact에 가입하고 요람에서 직업에 이르는 긍정적이고 성공적인 교육 경로를 구축하기위한 매우 중요한 노력에 동참하게되어 기쁩니다.”
가장 최근에 LA Compact는 First 5 LA 및 지금 아이들 LA 카운티 학교에서 공통 유치원 준비 상태 평가를 채택하는 방법을 알아 봅니다.
교육 분야의 새로운 서명자들로 인해 LA Compact 서명자 수가 24 명으로 늘어났습니다. LA Compact는 비영리 단체 인 UNITE-LA가 소집합니다. 로스 앤젤레스 상공 회의소. 조인식과 LA Compact에 대해 자세히 알아보기 여기에서 지금 확인해 보세요..
First 5 LA, Award Employer 's Work-Life Balance Practice
"이러한 지원 옵션은 직원 (대부분 부모 자신)이 직원들의 번영을 유지하도록합니다." -제니퍼 피파 드
처음 5 LA가 주최하는 이벤트에 참가했습니다. 로스 앤젤레스 상공 회의소 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 직원과 가족을 위해 특별한 관행을 구현 한 고용주를 처음으로 인정했습니다.
5 월 5 일 옴니 로스 앤젤레스 호텔에서 열린 상공 회의소 연례 VIP 홀리데이 리셉션의 일환으로 LA First XNUMX 디렉터 인 Jennifer Pippard가 수상했습니다.
LA 카운티의 모든 어린이가 학교와 생활에서 성공할 준비가 된 유치원에 입학하는 것을 사명으로하는 기관인 Pippard는 First 5 LA가 일의 중요성을 이해하는 회사를 인정하기위한이 새로운 노력의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 삶의 균형을 유지하고 직원들이 일에 최선을 다하고 가족을 돌보는 데 최선을 다할 때 지원합니다.
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선발 과정에서 Pippard는 First 5 LA가 Chamber와 협력하여 LA 지역에서 모범적 인 직장 생활 관행을 제공하는 100 명 이상의 고용주를 조사했다고 설명했습니다.
"이 과정에서 우리는 1 주간의 유급 가족 휴가, 입양 지원 및 응급 지원 부양 보호를 포함하여 Deloitte가 제공하는 창의적이고 독특한 일과 삶의 균형 정책에 대해 배웠습니다."라고 Pippard는 제 XNUMX 회 직원 챔피언 수상자에 대해 말했습니다. "또한 그들은 전문성 개발, 웰빙 프로그램, 학생 학비 상환 프로그램 및 대학원 지원을 추구하기 위해 유연한 안식년을 제공합니다."
Pippard는 다음과 같이 결론을 내 렸습니다.“이러한 지원 옵션은 직원들 (대부분 부모 자신)이 직원들의 번영을 유지하도록합니다. Deloitte는 포괄적 인 일과 삶의 균형 정책 및 관행을 위해 로스 앤젤레스에서 모범적 인 고용주 역할을합니다.”
