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2023 년 11 월 16 일

First 5 LA 위원회가 9월 XNUMX일 직접 소집되었습니다.. 그만큼 나이니 다 First 5 LA의 2024-29 전략 계획을 채택하기 위한 투표와 2024 정책 어젠다에 대한 프레젠테이션이 포함되었습니다.

9월 2023일 회의는 이사회의 5년 마지막 회의이자 First 5 LA의 전략 계획 노력에 있어 중요한 이정표였습니다. 작년에 기관의 이사회와 직원은 전략 계획 컨설턴트와 협력하여 기관의 목표, 목표, 전략 및 전술을 개선하고 아동과 가족이 직면한 변화하는 조건에 대응하여 새로운 전략 계획을 개발했습니다. 발의안 제31호로 인해 First XNUMX LA의 기금 잔고가 감소하고 있습니다.

2024년 동안 진행된 계획 과정의 정점에서 29월 회의에서는 최종 XNUMX-XNUMX년 전략 계획을 위원과 대중에게 발표했습니다. 투표에 앞서 로스앤젤레스 카운티 감독관이자 이사회 의장인 Holly J. Mitchell은 다음과 같은 말을 했습니다.

Mitchell은 “우리가 새로운 전략 계획을 수립하는 과정을 탐색했을 뿐만 아니라 프로세스를 신뢰하는 동안 정말로 우리 편에 서준 모든 사람, 이사회, 직원 및 일반 대중에게 감사를 표합니다.”라고 말했습니다. “우리가 First 5 LA의 새로운 장을 향해 열심히 노력하면서 여러분 모두는 우리 전무 이사와 나 자신을 고양시키고 영감을 주었습니다.”

Karla Pleitéz Howell 전무이사는 “첫째, 우리가 누구인지, 왜 우리가 하는 일을 하는지에 대해 계획에서 매우 명확하게 설명하고 있습니다.”라고 말하면서 새 계획의 주요 주제에 주의를 환기시켰습니다. “두 번째로, 이사회는 여러분이 이 계획에서 책임, 형평성, 커뮤니티 목소리 등 몇 가지 사항을 보고 싶어한다는 점을 분명히 했습니다. 그리고 우리가 전달했다고 말할 수 있어서 정말 자랑스럽습니다.”

최종 초안을 발표하기 위한 회의에는 First 5 LA의 전략 기획 컨설턴트인 Castro and Associates의 Chrissie M. Castro와 Rigo Rodriguez, 그리고 Spitfire Strategies의 수석 부사장인 Jenny Kern이 참석했습니다.

Rodriguez는 전략 계획 여정에 대한 개요를 제공하고 목표, 목표, 전략 및 전술(GOST) 프레임워크가 위원 피드백 및 통찰력에 대응하여 계획 개발을 어떻게 안내했는지 설명했습니다. 그는 또한 First 5 LA의 과거 학습 내용을 토대로 지역사회의 우선순위와 목소리를 확대하고 인종 평등과 정의를 다루라는 위원들의 권고 사항을 언급했으며 이 모든 사항이 최종 초안에 성공적으로 포함되었습니다.

“당신 앞에 있는 것은 형평성과 인종 정의에 기반을 두고 모든 직원이 공동으로 만든 새로운 비전, 사명, 가치 선언을 중심으로 하는 새로운 전략 계획이라고 생각합니다.”라고 그는 말했습니다.

Kern은 계획의 내러티브를 개발하는 Spitfire Strategies의 작업에 대해 다음으로 말했습니다. 그녀는 계획의 단순하고 접근 가능한 언어 사용, 평등에 대한 의도적인 헌신, 커뮤니티의 강점을 강조하는 서술적 프레임워크를 강조하면서 이 프로세스가 어떻게 진행되었는지에 대한 개요를 공유했습니다.

"계획 전체에서 볼 수 있듯이 파트너십은 계속해서 이루어집니다."라고 Kern은 말했습니다. “파트너십을 어떻게 초대합니까? 사람들에게 다가가고, 투명하게 공유하며, 모든 사람이 회의에 참석할 수 있는 방식으로 이야기합니다.”

Rigo는 다시 돌아와 위원들의 질문에 답하고 First 5 LA가 계획을 구현하는 데 필요한 조건과 위원들이 경험과 전문 지식의 결과로 본 기회에 관한 피드백을 요청했습니다.

특히 LA 카운티의 공동 노력에서 학습과 데이터를 공유할 수 있는 공간을 만드는 것이 중요한 조건으로 강조되었습니다. 유사한 목표를 향해 이미 노력하고 있는 조직과의 노력을 조정하는 것뿐만 아니라 인종 평등에 대한 계획의 강조를 통해 유아 생태계에 새로운 파트너를 데려오는 것도 요청되었습니다.

Mitchell은 “우리 모두가 이 계획을 먼지를 모으고 어딘가 책장에 보관할 딱딱한 문서가 아닌 역동적인 문서로 여기기를 바랍니다.”라고 말했습니다. “환경이 변화함에 따라 학습하고 실행하면서 변화하고 성장하고 조정되는 살아있는 문서가 되도록 보장합니다.”

First 5 LA의 2024-29 전략 계획은 이사회에서 만장일치로 승인되었습니다. 계획에 대한 자세한 내용을 보려면 클릭하세요. LINK..

다음 의제는 수석 정책 전략가 Ofelia Medina가 제공한 First 5 LA의 2024 정책 의제에 대한 프레젠테이션이었습니다.

Medina는 새로 승인된 전략 계획이 내년 초까지 발효되지 않을 것이기 때문에 2024 정책 어젠다는 현재 이전 전략 계획에 따라 맥락화되어 있다고 설명했습니다. 이를 통해 정부 업무 및 공공 정책 사무국(Office of Government Affairs and Public Policy)이 XNUMX월에 시작될 예정인 내년도 정책 및 옹호 활동에 대한 전략을 세울 수 있는 시간을 갖게 되었습니다.

정책 어젠다(Policy Agenda)는 단기 및 장기적으로 어린이와 가족이 원하는 결과를 지원하는 예산 할당, 입법 및 실행 방법 등 다양한 정책 변경 기회를 포함하는 First 5 LA의 정책 및 옹호 활동을 승인합니다. 정책 어젠다(Policy Agenda)는 또한 해당 기관의 정책 분석 및 제안 개발을 위한 지침 역할을 합니다.

2024년 정책 어젠다는 First 5 LA가 정책 및 옹호 활동의 기초로서 형평성에 초점을 맞춘 지 XNUMX년째가 되는 해입니다. Medina는 구조적 인종차별이 시스템과 기관 전반에 걸쳐 존재하며, 이는 어린 아이들의 최적의 발달을 방해하고 그들과 그 가족에게 장벽을 만든다고 지적했습니다.

“우리는 건강, 복지 및 기회 전반에 걸쳐 인종 기반 격차를 해소할 필요성을 높이고, 완전하고 완전하며 세분화된 데이터를 옹호하기 위해 최상의 데이터를 활용하고, 다음과 같은 지원 시스템을 촉진함으로써 정책 어젠다의 형평성을 우선시합니다. 언어적으로나 문화적으로 반응이 좋습니다.”라고 덧붙였습니다.

2024년 의제는 다음 네 가지 영역에 중점을 둡니다. 온 가족을 위한 긍정적인 결과를 촉진하는 포괄적인 가족 지원 시스템을 촉진합니다. 식별 및 개입을 통해 아동의 최적 발달을 촉진하는 시스템을 개선합니다. 저렴하고 질 높은 조기 보육 및 교육에 대한 접근성 확대; 그리고 지역사회가 태아기부터 5세까지 어린이의 최적 발달을 지원하는 자원과 환경을 갖도록 보장합니다.

Medina는 기관의 2024년 정책 및 옹호 작업을 위한 로드맵 역할을 할 내년의 주요 옹호 및 이사회 참여 날짜에 대한 개요로 결론을 내렸습니다.

자세한 내용은 클릭 LINK..

회의는 연말에 First 5 LA 이사회에서 물러나는 Judy Abdo, Deborah Allen 및 Yvette Martinez 위원의 축하로 마무리되었습니다.

Pleitéz Howell은 퇴임하는 위원들에게 “귀하의 지침이 First 5 LA의 많은 부분, 즉 우리가 만들고자 하는 것의 기초와 발전 모두를 형성했다고 솔직하게 말할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

Pleitéz Howell은 퇴임하는 각 위원이 새로운 전략 계획을 수립하는 데 기여한 중요한 기여를 강조했습니다. Abdo는 아동 발달에 대한 심층적인 전문 지식과 솔직한 표현을 강조하여 최종 초안을 작성하는 데 도움을 주었습니다. 또한 이 과정에서 중요한 점은 현재 존재하는 불평등의 현실을 인식하는 동시에 이러한 불평등이 미래에 어떻게 용납될 수 없는지를 지적하는 Allen의 능력이었습니다. Pleitéz Howell은 Allen의 진보적인 통찰력이 어떻게 계획에 반영되었는지를 향상시켰습니다. 마지막으로 마르티네즈는 항상 어린이와 가족, 특히 기회에서 가장 멀리 떨어진 가족을 중심으로 계획을 개발하는 동안 장기 목표를 최우선으로 유지한 것으로 유명했습니다.

Abdo, Allen 및 Martinez에게는 이사회 회원으로서의 기여에 대해 감사하는 두루마리와 그들의 봉사가 LA 카운티 어린이들에게 가져온 양육과 성장을 나타내는 다육 식물이 선물되었습니다.

다음 위원회 회의는 8년 2024월 XNUMX일로 예정되어 있습니다. 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. www.first5la.org/our-board/meeting-materials/ 날짜 72시간 전.

 




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