2024월을 여성 역사의 달로 기념하여, 우리는 로스앤젤레스 카운티 전역에서 우리 삶과 기관에서 편견과 차별을 없애기 위해 매일 중요한 공헌을 하는 영감을 주는 여성들의 업적을 강조합니다. 이번 달 스포트라이트 시리즈를 통해 우리는 XNUMX년 여성 역사의 달 주제인 "형평성, 다양성, 포용을 옹호하는 여성"에 의미를 부여한 Melisssa Franklin, EdD, MBA와 같은 여성들을 기념합니다.

프랭클린 박사는 공공 기관, 자선 단체 및 지역 사회 이니셔티브를 위한 조직 개발, 지역 사회 참여 및 커뮤니케이션 전략 분야에서 25년 이상의 경험을 보유한 시스템 혁신 리더입니다. 그녀는 공중 보건부 산하 건강 증진국 산하의 로스앤젤레스 카운티 최초의 모자, 청소년 및 청소년 건강 담당 흑인 이사(MCAH)입니다.

2022년 2018월 MCAH 이사로 임명된 프랭클린 박사는 아프리카계 미국인 유아 및 산모 사망 예방 이니셔티브(그녀가 XNUMX년 프리츠커로서 공동 설계하고 시작한 이니셔티브)를 포함하여 임산부, 유아 및 어린이의 건강과 복지를 지원하는 프로그램을 감독합니다. 동료), 흑인 유아 건강 프로그램, 천식 연합, 아동 납 중독 예방 프로그램, Help Me Grow, 가정 방문 프로그램, 간호사 가족 파트너십 및 긍정적인 청소년 개발.

귀하에게 중요한 상황이나 환경 내에서 포용성을 촉진하고 차별에 맞서 싸우는 데 가장 효과적인 전략이나 접근 방식은 무엇이라고 생각하시나요?

첫 번째는 나와 내 마음가짐부터 시작하는 것입니다. 이 여행에서 나는 이미 인간으로서 해방되어 존엄성과 선택 의지, 권력을 완전히 구현했다는 것을 깨닫게 되었습니다. 포용성을 장려하고 차별에 맞서 싸우는 작업은 계속해서 해를 끼치는 유해한 관행으로부터 시스템을 해방하는 것과 마찬가지로 이러한 시스템으로부터 사람들을 해방시키는 것과 같습니다.

둘째, 변화를 만들어내는 “우리” 없이는 변화가 없습니다. 정책, 관행, 자원 및 프로그램은 도움이 되지만 연대하여 움직이는 사람들의 목소리 없이는 영향력 측면에서 그리 멀리 가지 못할 것입니다. 여기에는 진료 시스템 내에서 일하는 사람들이 포함됩니다.

즉, 이것의 핵심은 실제 경험을 가진 개인과 지역 사회 지도자의 목소리와 지혜를 증폭시켜 그들의 관점이 지역 사회를 대신하여 내려진 모든 중요한 결정에 영향을 미칠 수 있도록 보장하는 것입니다. 또한 저는 문화적 겸손, 포용성, 자기 성찰적 리더십을 모델링하는 데 우선순위를 두며 이러한 자질의 변혁적 힘을 인식합니다. 게임 체인저 전략으로 시스템 확장과 정책 발전에 기대어 보세요.

마지막으로, 결과로서 사랑, 기쁨, 풍요를 중심으로 추진력을 구축하는 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 간신히 만드는 것만으로는 나에게 적합하지 않습니다. 우리 아기들과 나는 둘 다 태어날 때까지 살아남았지만, 그 과정에서 잘 성장했다고 말할 수는 없습니다. 문제는 일부 지역사회가 인종차별, 편견, 차별, 경제적 불의로 인해 부주의하게 웰빙에 대한 접근이 방해받는 상황에 처해 있다는 사실입니다. 저는 이에 대해 매우 명확하게 알고 있으며, 우리가 함께 사이드 프로젝트가 아닌 시스템 DNA의 일부로 형평성과 포용성을 채택할 때 열리는 가능성에 의지하도록 다른 사람들을 초대합니다.

결국 나에게 있어 모든 것은 사랑에 관한 것입니다. 나머지 작업은 단순히 사람과 시스템이 이를 깨닫고 그 길을 걷도록 돕는 것입니다.

진전이 없다고 느껴질 때 어떻게 계속 나아갈 수 있나요?

때로는 울기도 하고, 때로는 친구와 이야기를 나누기도 하고, 영적인 수행을 하기도 하고, 감사에 주의를 기울이기 위해 잠시 멈추기도 합니다. 그렇게 할 때 저는 어디에서 진전이 이루어지고 있는지, 그리고 우리 카운티의 용감한 변화 주도자들이 그러한 진전을 이루고 있는지에 집중합니다. 저는 우리 카운티에서 공평을 중심으로 하고 정의의 관점에서 일할 수 있도록 공중 보건부의 리더십과 감독 위원회의 지원을 받은 것에 감사드립니다. 이를 통해 우리가 맞서 싸우고 있는 불의는 수세기에 걸쳐 만들어지고 있으며, 이로 인해 발생하는 고통을 완화하는 것도 오랜 시간이 걸린다는 점을 더 쉽게 상기할 수 있습니다.

나는 또한 같은 일을 하고 있는 여기 모자, 청소년 및 청소년 보건의 훌륭한 팀을 포함하여 나와 함께 일하는 개인들에게도 관심을 돌립니다. 저는 "괜찮아, 다 괜찮아"라는 말이 있는데, 이는 더 밝은 미래와 모든 인간이 마땅히 받아야 할 결과로서 사랑과 기쁨의 정상화를 위해 마음속에 품고 있는 희망과 다시 연결되는 방식입니다.

가장 좋아하는 자기 관리 활동이나 루틴은 무엇입니까? 

그 날이나 그 주에 내 삶이 어땠는지에 따라 달라집니다. 춤, 롤러블레이드, 그림 그리기 등이 있지만 아이들과 남편과의 포옹이 목록에 1위를 차지합니다.




First 5 LA는 개빈 뉴섬 주지사가 서명한 2026-2027 회계연도 주 예산안에 대한 입장을 밝혔습니다.

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로스앤젤레스, 캘리포니아 (2026년 7월 1일) - 퍼스트 5 LA(First 5 LA)의 지역사회 참여 및 정책 센터 부사장인 아우레아 몬테스-로드리게스는 2026년 6월 29일 개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사가 서명한 2026-2027 회계연도 캘리포니아 주 예산안에 대한 다음과 같은 성명을 발표했습니다.

정책 기술 지원 컨설턴트 자격요건 요청서(RFQ)

게시일: 2026년 6월 25일 마감일: 2026년 7월 24일 오후 5시 (태평양 표준시) 업데이트: 2026년 7월 16일: 질문 및 답변 섹션에 다음 내용이 게시되었습니다. 정책 기술 지원 컨설턴트 RFQ - 질문 및 답변 자격 요건을 갖춘 제안자...

진정한 자유의 모습: 로스앤젤레스에서 준틴스를 기념하며

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글: 루엘 놀레도 | 프리랜서 작가 2026년 6월 15일 자유의 종소리가 울려 퍼질 때, 모두가 동시에 그 소리를 듣는 것은 아닙니다. 때로는 거리가 너무 멀어 들리지 않을 때도 있고, 때로는 자유의 소리가 다른 사람들의 소음에 묻혀 사라질 때도 있습니다. 자유의 종소리가…

감정이 형식보다 중요할 때: 프라이드 먼스를 맞아 로스앤젤레스 카운티의 LGBTQ+ 가족들을 축하합니다

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글: 루엘 놀레도 | 프리랜서 작가 2026년 6월 2일 가족이라는 개념은 구성원들의 합보다 훨씬 더 큰 의미를 지닙니다. 특히 어린아이에게는 더욱 그렇습니다. 아버지, 어머니, 그리고 자녀 그 이상의 존재입니다. 아이에게 가족은 감정입니다. 가족은 실재하든 아니든 간에, 느껴지는 것입니다.

5월 14일 이사회 회의 요약: 2026-27 회계연도 예산, 가정 방문 프로그램

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글: 루엘 놀레도 | 프리랜서 작가 2026년 5월 27일 퍼스트 5 LA 이사회는 2026년 5월 14일 목요일에 회의를 개최했습니다. 이사회는 여러 계약을 승인하는 것 외에도 퍼스트 5 LA의 2026-27 회계연도 예산안에 대한 보고를 받았으며, 그 외에도 여러 안건을 검토했습니다.

3월 12일 위원 회의: 연방 예산 삭감 시대의 예방

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혁신, 형평성 및 영향력: First 5 LA의 비전 투 액션 서밋에서 변화를 위한 계획 수립

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글: 루엘 놀레도 | 프리랜서 작가 2026년 5월 28일 식탁에서의 대화는 가족들이 어떻게 대처하고 있는지에 대한 이야기로 이어졌다. 한 참석자는 "전에는 사람들이 좀 더 잘 헤쳐나갈 수 있었던 것 같아요."라고 말했다. "하지만 지금은 두려움이 너무나 큽니다. 사람들은 자녀를 학교에 등록하는 것조차 두려워해요..."

전사적 자원 관리(ERP) 시스템 구축 제안 요청서(RFP)

게시일: 2026년 5월 26일 마감일: 2026년 6월 23일 (2026년 6월 29일 오후 5시 태평양 표준시) 업데이트: 2026년 6월 11일: 질문 및 답변 섹션에 다음 내용이 게시되었습니다. 전사적 자원 관리(ERP) RFP 관련 질문 및 답변 (2026년 5월 28일):...

First 5 LA는 뉴섬 주지사가 5월에 발표한 2026-2027 회계연도 주 예산 수정안에 대한 입장을 밝혔습니다.

First 5 LA는 뉴섬 주지사가 5월에 발표한 2026-2027 회계연도 주 예산 수정안에 대한 입장을 밝혔습니다.

로스앤젤레스, 캘리포니아 (2026년 5월 19일) - 퍼스트 5 LA의 사장 겸 CEO인 칼라 플라이테즈 하웰은 5월 14일 개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사가 발표한 2026-2027 회계연도 캘리포니아 주 예산 수정안에 대해 다음과 같은 성명을 발표했습니다. "수정된 예산안은 다음과 같은 문제들을 해결하는 데 미흡합니다..."

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