일과 가족의 균형이라고도하는 일과 삶의 균형
또는 일과 일의 균형은 직원의
적절한 균형을 유지함으로써 스트레스를 최소화
일과 가정 생활의 책임. 이것에 조경 분석 로스 앤젤레스 상공 회의소와 협력하여 First 5 LA가 자금을 지원하는 Ruby Ramirez 및 Katie Fallin Kenyon (Kenyon Consulting)은 직원의 복지를 높이고 고용주가 제공하는 가족 친화적 관행, 정책, 혜택 및 프로그램에 대한 개요를 제공합니다. 가족에 대한 지원을 강화합니다. 모든 성공으로
조직은 안정성과 생산성에 달려 있습니다.
가족 친화적 인 정책이 직원의 안정성과 생산성에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요합니다.
따라서 고용주에게 혜택을 제공합니다.

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14년 2024월 XNUMX일 위원회 회의 요약

14년 2024월 XNUMX일 위원회 회의 요약

루엘 놀레도 | 프리랜서 작가 27년 2024월 5일 First 14 LA 위원회는 2024년 5월 XNUMX일에 직접 및 가상으로 소집되었습니다. 의제에는 새로운 조기 보육 및 교육 계약 승인, First XNUMX LA 직원에 대한 승인이 포함되었습니다.

새로운 연구에서는 WIC 가족의 발달 문제를 조사합니다.

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 앤 이스벨 | First 5 LA Health Systems 프로그램 담당자 27년 2024월 XNUMX일 부모는 자녀와 깊은 관계를 맺고 있기 때문에 발달에 대한 우려를 가장 먼저 알아차리는 경우가 많습니다. 하지만 자녀의 발달 과정에 관해 질문이 있을 때 많은 사람들이...

14년 2024월 XNUMX일 위원회 회의 요약

8년 2024월 XNUMX일 이사회 회의 요약

프레이저 해머스리 | 디지털 콘텐츠 전문가 29년 2024월 5일 First 8 LA 위원회가 2024년 5월 XNUMX일 직접 소집되었습니다. 안건에는 의장 및 부의장 선출; First XNUMX LA의 건물 및 자본 개선에 대한 프레젠테이션...

최초 5개 LA 연례 보고 프로젝트 자격 요청(RFQ)

첫 5차 LA 연례 보고 프로젝트 자격 요청(RFQ) 게시 날짜: 20년 2024월 18일 마감일: 2024년 5월 00일 오후 11시 태평양 표준시(PT) 업데이트(S): 2024년 XNUMX월 XNUMX일 - 다음은 변경되었습니다. 질문 및 답변 섹션에 게시됨: 연간...

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