Learners Today, Leaders Tomorrow 정상 회담에 이어 비즈니스, 유아 및 지역 사회의 수십 명의 Long Beach 리더가 Long Beach Marriott의 리셉션에 모였습니다. 캘리포니아 주 상원 의원 Lena A. Gonzalez (D-Long Beach)는 유아기 투자가 어떻게 노동력을 지원하고 경제를 강화하는지 논의합니다.
이 행사는 레디네이션 캘리포니아는 더 강력한 인력과 경제를 구축하는 공공 정책 및 프로그램을 홍보하기 위해 비즈니스 리더와 협력하는 유아 지원 단체입니다. 리셉션에서 정부, 기업 및 아동 옹호 지도자의 주요 메시지 :
- “공공 기업이든 민간 기업이든 우리는 함께해야합니다. 우리는 직원들이지지를받을 수 있도록 입장을 취해야합니다.”라고 가족 친화적 인 혜택을 제공하는 기업의 중요성을 옹호 한 곤잘레스 상원 의원이 말했습니다. 세 아이의 엄마였던 그녀는 마이크로 소프트에서 일하는 동안 육아 할인을받을 수있었습니다.
- Boeing Company의 글로벌 기업 시민권 서부 지역 관리자 인 Tamika Lang은“우리에게 미래의 인력을 준비하는 것은 혁신적이고 경쟁력을 갖추기 위해 매우 중요합니다. 그녀는 보잉이 최근 12 주 육아 휴직을 추가했으며 STEM 교육에 투자했다고 언급했다.
- “비즈니스 리더는 막내 자녀의 번영을 보장하는 데 핵심적인 역할을합니다. 일하는 부모를 지원하는 중요한 가족 친화적 인 정책을 제공함으로써이를 수행 할 수 있습니다.”라고 LA First 5 정책 및 전략 부사장 인 Kim Pattillo Brownson은 말했습니다.
- “조기 교육에 투자하는 것은 우리 주를 건설하기 때문에 현명합니다. 유아기는 모두의 사업입니다.”라고 ReadyNation California의 캘리포니아 주 이사 인 Susan Bonilla는 말했습니다.
First 5 LA는 아동의 복지를 지원하는 비즈니스 리더의 역할을 인식하고 있습니다. 올해 초 First 5 LA는 Los Angeles 지역 상공 회의소와 협력하여 보고서 게시 전국 고용주가 제공하는 가족 친화적 관행, 정책, 혜택 및 프로그램을 분석하여 직원의 복지를 높이고 가족 지원을 강화합니다.
