크리스티나 호그 | 프리랜서 작가


게시 됨

육아와 자녀에 대한 토론에서 종종 한 그룹 인 LGBTQ + 가족을 간과합니다. 

포용성을 최우선 과제 중 하나로 가정 방문 프로그램을 제공하고 First 5 LA에서 부분적으로 자금을 지원하는 LA Best Babies Network는이를 변화시키는 것을 목표로합니다. 지난달, 약 60 명의 가정 방문자 / 부모 코치가“가족 강화 네트워크”웨비나에 참석했습니다.가정 방문 : LGTBQ + 가족 지원,”LGBTQ + 가구와 그들의 고유 한 요구에 더 나은 서비스를 제공하는 방법에 대해 설명합니다.

웨비나를 발표 한 LGBT 건강 형평성 연구자이자 임상 사회 복지사 인 섀넌 던랩 박사는“자신이 될 수 있고 부모로서 자신을 공유 할 수있는 확고한 환경을 만드는 것입니다. "매우 아름답게 보이며 매우 도움이 될 수 있습니다."

또한 비 전통적 부모에게 익숙하지 않고 의도하지 않게 독점 용어를 사용하거나 미세 공격에 관여하는 가정 방문자에게 도전을 줄 수 있습니다. 한 가정 방문자는 세션 중에“동성 커플은 우리에게 아주 새로운 것입니다.”라고 말하면서 더 많은 LGBTQ + 가족을보고 있다고 덧붙였습니다. 

LA 베스트 베이비 네트워크 두 가지 가정 방문 프로그램 후원 : Welcome Baby는 16 ~ XNUMX 개월 동안 지속되며보다 집중적 인 Healthy Families America와 Parents As Teachers는 XNUMX ~ XNUMX 년 동안 지속됩니다. 가정 방문은 부모의 능력을 강화하고 아동 발달을 강화하며 아동 안전을 증가시키는 것으로 나타났습니다. 로스 앤젤레스 카운티는 미국에서 가장 큰 가정 방문 네트워크를 보유하고 있으며 캘리포니아는 미국에서 자녀를 양육하는 동성 커플의 비율이 가장 높은 XNUMX % 중 하나입니다. UCLA 법대 윌리엄스 연구소 (William Institute)에 따르면 성적 지향과 성 정체성을 둘러싼 공공 정책 및 법률의 선도적 인 연구원입니다.

Dunlap은 LGBTQ + 가족에 배정 될 때 가정 방문자는 자신이 선호하는 대명사를 발표 한 다음 외모가 항상 성 정체성을 정확하게 묘사하지 않기 때문에 부모가 선호하는 대명사를 묻는 것으로 시작한다고 조언했습니다.

"대명사는 정말 중요합니다."라고 그녀는 말했습니다. "그것은 우리 모두가 대명사를 가지고 있다는 것을 정상화합니다."

마찬가지로 가정 방문객은 '모유 수유'대신 '가슴 수유'와 같은 기타 선호하는 용어에 대해 물어보고, 출산 한 사람을 '엄마'대신 '산 부모'로 지칭해야합니다. 그러나 그녀는 가정 방문 서비스와 직접적인 관련이없는 한 누군가의 성적 지향을 묻는 것은 방해가된다고 지적했습니다.

“잘못해도 괜찮습니다. 사과하고 넘어 가세요. 중요한 것은인지 된 실수를 지속적이고 일관되게 만들지 않는다는 것입니다. 그것은 오명입니다.” – Shannon Dunlap 박사

레인보우 핀, LGBTQ + 커뮤니티 상징, 또는 성전환자 분홍색, 파란색 및 흰색 줄무늬 깃발을 착용하는 것은 가정 방문자가 동맹임을 알리는 또 다른 방법이라고 그녀는 말했습니다.

Dunlap은 새로운 용어를 탐색하는 것이 가정 방문자에게 올바른 용어를 사용하도록 압력을 가할 수 있음을 인정했습니다.

“잘못해도 괜찮습니다. 사과하고 넘어 가세요. 중요한 것은인지 된 실수를 지속적이고 일관되게 만들지 않는다는 것입니다. 그것은 오명입니다.”라고 그녀는 말했다.

홈 방문자는 많은 LGBTQ + 사람들이 일생 동안 편견을 경험하여 거부감에 더 민감해질 수 있다는 점을 명심해야합니다. 그것은 또한 LGBTQ + 사람들 사이에 스트레스의 기준선을 생성하는데, 이는 새로운 부모들이 유아의 필요에 압도 당한다는 공통적 인 느낌으로 악화 될 수 있으며, 소원으로 인해 종종 가족 지원을 거의받지 못합니다.

“그 스트레스를 완화하기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 우리는 공감해야합니다.”라고 Dunlap은 말했습니다.

여기에는 인내심도 포함됩니다. LGBTQ + 사람들은 받아 들여지고 판단되거나 해고되지 않을 것이라는 확신이들 때까지 자신을 공유 할 수 없습니다. “낙인과 차별을 경험 한 사람들은 즉시 장벽을 세웠습니다. 관계 구축에는 시간이 걸릴 수 있습니다.

First 5 LA의 선임 프로그램 책임자 인 Maria Aquino는 이번 교육이 LGBTQ + 가족에 초점을 맞춘 최초의 교육이라고 말했습니다. 이는 가정 방문자가 LGBTQ + 고객과 관련된 문제에 대해 서로 이야기를 나눈 후에 나온 아이디어입니다. 그 결과 LA Best Babies Network는 XNUMX 월에 Pride Month와 함께 공식 교육을 개최하기로 결정했습니다. 

Aquino는 다양한 부모와 가족을 담은 동화책이 고객에게 제공되지만 아버지 참여가 필수 과정으로 통합 된 것과 같은 방식으로 부모 코치 교육이 가정 방문자 교육의 표준 요소가되기를 희망한다고 덧붙였습니다.

"우리는 모든 종류의 가족을 확인하고 포함시켜야합니다." – 첫 5 명의 LA 프로그램 책임자, Maria Aquino

웨비나 참가자는 정보를 환영한다고 말했습니다. 한 부모 코치는 그녀에게 간성 아기 (남성과 여성의 장기를 가지고 태어난)를 가진 고객이 있다고 말했고, 다른 코치는 출산 후 산만 우울증을 겪은 XNUMX 세의 위탁 청년, 트랜스젠더가 있다고 말했다. 다른 사람들은 새로운 용어를 스페인어로 번역하고 싶다고 말했습니다.

Aquino와 Dunlap은 모두 LGBTQ + 부모에 대한 연구 나 자원이 많지 않기 때문에 가정 방문객을위한이 전문 교육이 더욱 중요하다고 말했습니다.

"우리는 모든 종류의 가족을 확인하고 포함시켜야합니다."라고 Aquino는 말했습니다.




옮기다