알렉스 웨이드 | 첫 5명의 LA 커뮤니티 프로그램 책임자

February 10, 2022

저는 자원이 제한된 지역사회의 아프리카계 미국인 가족에게 영향을 미치는 접근 시스템 변경 노력을 기관이 개선할 수 있는 방법에 대한 제 개인적인 관점을 제시합니다. 우선, "아프리카계 미국인은 단일 집단이 아닙니다." 하지만 많은 경우에 우리는 이렇게 봅니다. 물론 획일적인 접근 방식이 있다면 목표를 달성하는 것이 훨씬 쉬울 것이지만 그렇지 않으며 시스템 변경 작업이 복잡한 많은 이유 중 하나입니다.

사람들이 듣고 있습니까?! 달콤한 차를 좋아하는 사람도 있고 무가당 차를 좋아하는 사람도 있고 단순한 실온의 물을 좋아하는 사람도 있습니다. 오늘날의 단일 가정은 노예 제도로 체계화되었습니다. 이 그룹 내의 다양성과 차이점은 실제입니다. 우리는 다양한 종교적/영적 신념과 정치적 관행에서 왔습니다. 흑인 무신론자와 보수가 있지만 사회는 모든 흑인이 기독교인이고 민주당원이라는 그림을 그릴 것입니다. 아프리카인들은 외부 종교가 그들과 전혀 닮지 않은 더 높은 존재의 이미지로 그들에게 소개되기 전에 장로와 조상을 공경하고 그들에게 인도를 구하는 것과 관련된 그들 고유의 부족 및 영적 관습을 가지고 있었습니다. 많은 가족들이 헤어졌고, 인도를 구할 장로가 없었습니다. 하나의 관행과 신념이 미국에 살고 있는 아프리카 후손의 모든 문제와 도전을 해결할 수 있다는 생각은 매우 비현실적이며 오랫동안 우리를 실망시켰습니다. 다양한 그룹의 사람들을 위한 진전을 보기 위해서는 아프리카계 미국인들의 상황이 진정으로 개선되는 것을 볼 수 있는 다양한 아이디어, 계획 및 설계가 필요하다고 저는 믿습니다.

First 5 LA는 Best Start XNUMX개 지역에 거주하는 다양한 아프리카계 미국인 인구에게 효과적으로 다가가는 것이 지속적인 도전이었습니다. 아프리카계 미국인의 참여를 늘리는 데 어느 정도 성공을 거두었지만 다양한 인구를 다루는 데 있어 해야 할 일이 훨씬 더 많습니다.

First 5 LA 시스템 내에서도 First 5 LA에 고용된 아프리카계 미국인들 사이에는 분명한 차이점이 있습니다. 우리는 경제, 교육, 세대를 기반으로 한 다양한 삶의 경험에서 왔습니다. 우리가 일하는 지역 사회에 사는 아프리카계 미국인 가족의 상황을 개선하는 데 도움을 주고자 하는 같은 의지를 공유하지만 가장 잘 협력할 수 있는 방법에 대해서는 서로 다른 이데올로기와 견해를 가지고 있습니다.

아프리카계 미국인이라는 용어는 아프리카계 미국인이 아닌 그룹이 있는 공공 장소에서 자주 사용됩니다. 아프리카계 미국인 대부분은 스스로를 흑인이라고 부릅니다. 섬 사람들(Caribbean Black people), 남부 흑인(Southern Black), 아프리카 흑인(African Black)이 있습니다. 그들 모두는 각자의 고유한 정체성, 신념 및 가치를 가지고 있습니다. 어떤 사람들은 이민 절차의 어려움을 겪고 있는 반면, 다른 사람들은 기회가 지나간 것처럼 간과되고 있다는 느낌을 가지고 있으며 자신과 닮은 사람들에게는 아메리칸 드림이 실제로 활성화되지 않기 때문에 단순히 아메리칸 드림을 믿지 않습니다. 억압의 희생자로 식별되는 것을 원하지 않고 자신이 제자리에서 시스템을 탐색할 수 있었고 다른 사람들도 할 수 있어야 한다고 생각하는 흑인 그룹도 있습니다. 이 그룹은 인기가 없는 입장을 취하기 때문에 종종 침묵을 지키며 인종에 대한 매진으로 표시됩니다.

다양성, 형평성 및 포용의 렌즈를 통해 아프리카계 미국인 가족의 조건을 개선하기 위해 우리가 일하는 방식에 대한 새로운 접근 방식을 여는 차이점을 알고 인정하는 것이 매우 중요합니다. 저는 다양한 그룹의 사람들을 위한 진전을 보려면 Best Start 지역뿐만 아니라 Los Angeles 카운티 전역에 살고 있는 아프리카계 미국인의 상황이 진정으로 개선되는 것을 보기 위해 다양한 아이디어, 계획 및 디자인이 필요하다고 믿습니다. 우리는 모두 같지 않고 다른 필요 사항이 있지만, 우리 모두는 자녀를 위해 더 나은 조건을 갖고자 하는 동일한 필요와 열망을 가지고 있습니다. 흑인들이 계속해서 돌격을 이끌고 우리의 상황을 개선하는 과정에서 많은 목소리를 내는 것이 매우 중요합니다.




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