2020년 6월 2일
불평등은 결과를 낳습니다.
비무장 아프리카 계 미국인 조지 플로이드, 브레오나 테일러, 아마 우드 아 베리의 죽음과 크리스티안 쿠퍼와 오마르 히메 네즈의 인종적 표적화는 모두 극한에서 삶을 바꾸는 비극으로, 결과를 초래하는 지속적이고 체계적인 불평등을 고통스럽게 분명하게 만듭니다. 보거나 보이지 않습니다.
이것이 개별적이거나 고립 된 사건이 아니라는 것을 아는 것은 상처를줍니다. 이러한 행위는 아프리카 계 미국인과 다른 유색인 종이 직면 한 형평성과 기회에 대한 역사적, 체계적 장벽을 보여줍니다.
피부색 때문에 누구도 목숨을 두려워 할 필요가 없습니다. 부모가 집 밖에서 모험을 할 때 자녀의 안전과 안녕에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 어떤 커뮤니티도 COVID-19 대유행의 건강, 경제적, 사회적 부담을 불균형하게 감당해서는 안됩니다.
First 5 LA는 모든 형태의 인종 차별, 억압 및 불평등에 굳건히 반대합니다. 우리는 모두를위한 형평성, 정의, 인간의 존엄성, 인종 차별의 종식을 추구하는 사람들과 연대합니다. 우리는 우리 사회의 잘못된 점을 해결하기 위해 계속해서 나아가는 해결책의 일부가 될 것을 다시 약속합니다.
예, 우리 차선이 어린이라는 것을 알아야합니다. 우리는 또한 길 위에 무엇이 있는지, 그리고 어린 아이들과 그 가족들에게보다 공평한 결과를 방해하는 장애물이 무엇인지 알아야합니다. 우리는 우리 자신과 다른 사람들에게 왜 이런 일이 일어나고 있으며 어떻게 바꿀 수 있는지 물어봐야합니다.
우리의 일은 불평등을보고 그것에 대해 뭔가를하는 것입니다.
벌어지는 사건들, 우리 지역 사회에서 시위와 불안이 일어나는 이유의 근본 원인, 변화에 영향을 미치는 구체적인 조치를 인식하는 것이 중요합니다. 예, 이것은 개인적으로나 조직적으로 공감, 경청, 깊은 반성을위한 순간입니다. 그리고 의도적이고 의미있는 행동, 즉 우리가 공유하는 인류를 반영하는 행동의 순간입니다.
First 5 LA에서 우리는 업무와 조직 문화 내에서 다양성, 형평성, 포용성에 전념합니다. 우리는 그렇게합니다. 지역, 카운티 및 주 수준의 부모 및 지도자와 협력하여 아동 발달 및 가족 복지에 영향을 미치는 조건을 변경함으로써 현실화되었습니다.
진전을 이루기 위해서는 문제가되는 조건을 바꿔야합니다. 그리고 이것은 가족에 초점을 맞추고 유색 인종을 포함한 가족을 위해 일하는 조기 학습, 아동 건강 및 가족 강화 시스템을 만드는 것을 의미합니다.
우리는 커뮤니티 자산을 강화하고 공유 전략을 발전시키기 위해 First 5 LA가 불평등을 유지하는 장벽과 기회에 대해 부모, 가족 봉사 단체, 계약 파트너와 같은 많은 파트너의 의견을주의 깊게 경청하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리의 협력이 그 어느 때보 다 중요해졌습니다. 우리는 정의롭고 공평하며 안전한 로스 앤젤레스에 대한 우리의 약속을 공유하는 사람들과 함께 일어 서고, 말하고, 함께 서기 위해 더 많은 일을 할 수 있으며해야합니다.
Kim Belshé | 전무 이사
