일과 가족의 균형이라고도하는 일과 삶의 균형
또는 일과 일의 균형은 직원의
적절한 균형을 유지함으로써 스트레스를 최소화
일과 가정 생활의 책임. 이것에 조경 분석 로스 앤젤레스 상공 회의소와 협력하여 First 5 LA가 자금을 지원하는 Ruby Ramirez 및 Katie Fallin Kenyon (Kenyon Consulting)은 직원의 복지를 높이고 고용주가 제공하는 가족 친화적 관행, 정책, 혜택 및 프로그램에 대한 개요를 제공합니다. 가족에 대한 지원을 강화합니다. 모든 성공으로
조직은 안정성과 생산성에 달려 있습니다.
가족 친화적 인 정책이 직원의 안정성과 생산성에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요합니다.
따라서 고용주에게 혜택을 제공합니다.

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로스앤젤레스 카운티 공중보건국, 2023년 로버트 우드 존슨 재단(Robert Wood Johnson Foundation) 건강 문화상 수상자로 선정

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아프리카계 미국인 유아 및 산모 사망 예방 이니셔티브(African American Infant and Maternal Mortality Prevention Initiative)는 16년 2023월 XNUMX일 뉴멕시코주 앨버커키에서 열린 로버트 우드 존슨 재단(Robert Wood Johnson Foundation) 축하 행사에서 상을 받았습니다. 로스앤젤레스 카운티 아프리카계 미국인 영아 및 산모 사망률 예방...

First 5 LA의 2024-29년 전략 계획에 관한 전무 이사 Karla Pleitéz Howell의 편지

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9년 2023월 XNUMX일 친애하는 파트너 여러분, 모든 어린이는 성장할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 팬데믹은 불균형을 악화시켰고 우리가 오랫동안 알고 있던 사실, 즉 건강한 음식, 안전한 주택, 가족의 안전 및 소속감 경험이 어린이의 성장에 매우 중요하다는 사실을 드러냈습니다.

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