반환: 이전 상태로 돌아가거나 무언가를 주거나 되 돌리는 행위.
Brenda Aguilera를 이끄는 것은 바로이 정의입니다. 최고의 시작 Metro LA 디렉터, Para Los Niños와 First 5 LA 간의 파트너십을위한 길을 열었습니다. 그녀는 자신이 자란 커뮤니티를 변화시키고 있습니다.
"나는 80 년대와 90 년대에 Magnolia Place에서 몇 블록 떨어진 Pico Union에서 자랐습니다."라고 Aguilera는 회상했습니다. “많은 가족들이 중앙 아메리카 내전을 피하기 위해 우리 지역 사회로 이주했습니다. 우리는 여기서 마지막 멕시코 가족 중 하나였습니다. 엄청난 문화적 변화였습니다.
“커뮤니티간에 많은 경쟁이있었습니다. 나는 아이들과 가족들 사이에서 너무나 많은 고통스러운 트라우마를 보았다. 마약상과 드라이브 바이 총격 사건이있었습니다. 많은 동료들이 폭력으로 사망했습니다. 저는 초기에 매우 탄력적이되었고 그 세계를 탐색하는 법을 배웠습니다.”라고 덧붙였습니다.
그녀는 노동 및 직장 연구와 문화의 세계 예술 학위를 받기 위해 UCLA에서 공부하면서 새로운 세계를 탐색했습니다. 그녀는 곧 기회를 찾았습니다. 최고의 시작.
"나는 내가 자란 지역 사회로 돌아와 의미있는 일을하고 싶었습니다."라고 Aguilera는 말했습니다.
“ '엄마와 모든 가족이 여기에서 이러한 파트너십과 조직을 갖고 있었다면 어떨까요?' 나는 기회를 상상한다. 그들은 살기에 건강한 곳을 가질 수있었습니다. 나는 이제 그것이 가능하다는 것을 압니다.” – 브렌다 아길레라
2010 년 First 5 LA는 최고의 시작, 로스 앤젤레스의 14 개 커뮤니티에서 어린이와 가족이 번창 할 수있는 파트너십 구축에 중점을 둡니다. 지역 지도자 및 비영리 단체는 지역 사회 주민들과 협력하여 각 장소에 대한 비전을 구축하고 전략을 개발했습니다.
처음 5 개 LA와 제휴 파라 로스 니뇨 스 그들의 이니셜을 시작하기 위해 최고의 시작 Metro LA의 커뮤니티. Para Los Niños는 수석 회의장이며 최고의 시작 Metro LA는 커뮤니티 이해 관계자가 방향, 전략 및 결과를 조종하도록 돕는 것입니다.
지난 XNUMX 년 동안 Para Los Niños는 최고의 시작 메트로 LA. 그들은 각 커뮤니티에서 구현할 결과 중심 전략과 활동을 식별하는 First 5 LA의 "Learning by Doing"(LBD) 프로세스와 성공적으로 일치했습니다.
“우리 커뮤니티는 가정 안팎에서 폭력에 노출되는 가족을 가장 중요한 문제로 확인했습니다. 많은 스트레스 요인이 있습니다. 공포, 실업, 가정 폭력, 학교 폭력 등이 있습니다.”라고 Aguilera는 말했습니다. “이민자 커뮤니티로서 새로운 커뮤니티로 이주하면서 잃어버린 많은 전통이있었습니다. 부모와 자녀 사이에는 단절이있었습니다. 그들은 긍정적 인 문화적 변화를 일으키고 지역 사회 구성원들 사이에서 존중의 문화를 장려하는 활동과 대화를 촉진 할 수 있기를 원합니다.”
세 명의 멤버로 시작하여 최고의 시작 Metro LA 파트너십은 현재 879 명의 회원을 자랑합니다.
“우리는 거주자와 부모로 구성된 XNUMX 개의 지역 사회 Neighborhood Leadership Group이 있습니다. 우리는 다음에 초점을 맞춘 대규모 프로젝트 기반 활동을 구현했습니다. 최고의 시작 부모가 프로세스를 촉진하도록함으로써 목표를 달성했습니다.”라고 Aguilera는 설명했습니다. “그들은 회의와 지역 사회 행사 후에 계획을 개발하고 성찰적인 대화를 나눕니다. 그들은 그들의 관심사, 강점 및 다음 단계가 무엇인지 논의합니다. 그들은 적극적으로 참여하고 프로세스의 소유권을 가지고 주도하기를 원하기 때문에 여기에 있습니다. 우리는 주민들을 참여시키고 리더십 개발을 중심으로 이러한 역량을 구축함으로써 추진력을 유지했습니다.”
Deisy Gutierrez는 최고의 시작 Metro LA 이후에 촉진 - 지역 사회 연락 원 최고의 시작 Metro LA는 지역 사회의 지정된 부문에 서비스를 제공합니다. 이 기간 동안 Gutierrez는 파트너십에 대한 Aguilera의 영향을 목격했습니다.
“처음에 Brenda를 처음 만났을 때 그녀는 커뮤니티에서 우리와 많은 것을 알게되었습니다. 그녀의 단순함 덕분에 그녀와 쉽게 식별 할 수 있습니다.”라고 Gutierrez는 회상합니다. “처음 만난 이래로 그녀는 최고의 시작 메트로 LA. 그리고 그것은 모든 부모가 그룹과위원회에 계속 참석하기를 원하게합니다. 또한 그녀는 항상 우리가 어떻게 지내고 가족에 대해 묻습니다. 그녀는 우리가 이러한 회의에 투자하는 시간과 우리가 참여하기 위해 노력하는 노력을 알고 있습니다.”
이러한 자질 외에도 아길레라는 커뮤니티를 대신해 일하면서 느끼는 헌신과 책임감으로 파트너십 회원들에게 깊은 인상을 남겼다고 구티에레즈는 말했다.
개인적으로 구티에레즈는 아길레라가 파트너쉽에서 자원 봉사자 엄마에서 프로모터로 일할 수있는 자신감을 주었다고 말했다.
구티에레즈는 이렇게 회상합니다. "처음에는 그것이 제 첫 직장이기 때문에 매우 두려웠습니다. “그녀는 내 눈을 똑바로 쳐다 보며 '나는 당신을 믿습니다. 나는 당신이 이것을 할 수 있다는 것을 압니다. ' 그리고 저는 그녀가 느끼는 것이 진실이고 우리가 연결되는 방식을 알고 있기 때문에이 입장을 받아 들였습니다.
구티에레즈와 같은 파트너쉽 회원들에게 권한을 부여하는 것을 돕는 것은 그녀가 확립 된 커뮤니티 리더십을 반영하면서 아길레라를 활기차게 채워줍니다.
"우리는 가족을위한 중요한 공간을 만들었습니다."라고 Aguilera는 말했습니다. “정책과 프로그램을 만드는 것은 유용하지만 주민들과 파고 들어 대화를 나누면서 다른 관점을 통해 이해하기 시작합니다. 핵심은 부모를위한 지원입니다. 나는 '어머니와 그 모든 가족이 여기에서 이러한 파트너십과 조직을 가지고 있었다면 어떨까요?' 나는 기회를 상상한다. 그들은 살기에 건강한 곳을 가질 수있었습니다. 나는 이제 그것이 가능하다는 것을 압니다.”
