감사합니다 Líderes Comunitarios :

Al acercarse el Año Nuevo, quisiera compartir con ustedes algunas reflexiones sobre el trabajo que hemos realizado para apoyar a la niñez ya las familias de nuestras comunidades. Hemos hecho grandes avances al haber iniciado la primera ola de contratistas para 더 강한 가족 만들기 y al haber hecho el 중요한 trabajo para la formación de relaciones y colaboraciones. En los últimos seis años, hemos visto bebés 최고의 시작 en carriolas que aprenden agatear, a caminar y que Posteriormente, caminan rumbo a la escuela. De una u otra manera, como grupo hemos dado nuestros primeos pasos, hemos crecido y aprendido.

Nos encontramos en un punto crítico de nuestra jornada. Un punto en el que para avanzar, habrá que tomar 결정은 중요한 사항과 목적, difíciles입니다. Como organización, 최초의 5 LA está pasando por significativos cambiosorganizacionales para poder igualar nuestra estructura con nuestras metas del Plan Estratégico. Una parte Importante de esto es el diseñar una mejor manera para apoyar su trabajo en la comunidad.

Esto significa que usted comenzará a notar cambios en el Personal de 최초의 5 LA que trabaja en las comunidades y en otros recursos a partir del Año Nuevo y durante todo 2017. A pesar de que usted experimentará estos ajustes, nuestro compromiso de apoyar a las comunidades no ha cambiado. Estamos comprometidos a informarle constantemente, a ofrecerle apoyo ya escucharle.

알 미스 모 티엠 포크 최고의 시작 evoluciona, me motiva la idea de pensar que nuestro trabajo sólo puede ser más y más sólido cada vez. La Idea de cambio comunitario y de fortaleza desde la raíz para influir en los sistemas son el corazón y la esencia de nuestro trabajo en las comunidades 최고의 시작. 활동가와 조사 활동을 함께하고있는 Grace Lee Boggs :

“Podemos empezar realizando cosas pequeñas a nivel local, como plantar jardines comunitarios o cuidando a quienes viven en nuestros vecindarios. Así es como el cambio se realiza en los sistemas vivientes, no desde arriba sino desde adentro, a partir de muchas acciones acciones que ocurren simultáneamente”.

Estas acciones empiezan al reunir a familias y líderes para que visualicen un futuro y trabajen en la implementación de esa visión. Sabemos que la coordinación de reuniones, el cuidado infantil, los alimentos y la translateación son vitales para ayudar a que las familias y líderes se unan para alcanzar metas compartidas. 최초의 5 LA 연속적인 조직화 estos apoyos y el año próximo hara una transición hacia las organizaciones comunitarias.

최초의 5 LA acepta su papel como una fuerte Organización defensora de la niñez, reuniendo a todos lostalos con el fin de aaumentar los recursos y apoyos para las familias. 엘 퍼스널 드 처음 5 LA, en colaboración con ustedes, realizará el importante trabajo de Defender y conectar con otros líderes de políticas y sistemas a niveles local, estatal y Federal, para mejorar la coordinación y llevar más recursos a las comunidades. Es un verdadero desafío, pero nuestros ninos se mercen nuestro mejor trabajo y esfuerzo.

Nuestro trabajo es complejo : nos impulsa el entusiasmo de nuestro movimiento y la satisfacción de logro así como los recuerdos de desilusión y los momentos de frustración. Me asombra la naturaleza de nuestra interconectividad y me motiva la energía creada al compartir una misma visión.

Mi inspiración diaria Surge del activismo y de la solidaridad que muestran todos los días quienes forman las Asociaciones 최고의 시작, entre sí y con sus comunidades. Ese activismo y solidaridad se muestra cada vez que organizan eventos comunitarios, distribuyen volantes, conectan con vecinos, trabajan para mejorar los parques, y las calles y los jardines de sus comunidades. Al hablar con quienes는 a las organizaciones y con quienes toman을 대표하는 지역, sus manos y voces son una fuerza imparable de cambio.

2016 년 알 결론, les invito a que se den un tiempo para reflexionar en sus alegrías y triunfos, de manera individual y colectiva. Les invito a pensar sobre lo que han aprendido y el propósito de su liderazgo y activismo. Nuestro trabajo es importante hoy y para las generaciones futuras.

Hagámonos el propósito de aportar nuestras mejores ideas y lo mejor que hemos aprendido y pensado con el fin de "ser el cambio"para un mejor mañana, tanto para nosotros mismos, nuestras comunidades y para todas las familias que cuidan a las niñas y los niños pequeños.

감사합니다

앙투아네트 앤드류스

Directora, 코무니다데스 최고의 시작




First 5 LA는 개빈 뉴섬 주지사가 서명한 2026-2027 회계연도 주 예산안에 대한 입장을 밝혔습니다.

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로스앤젤레스, 캘리포니아 (2026년 7월 1일) - 퍼스트 5 LA(First 5 LA)의 지역사회 참여 및 정책 센터 부사장인 아우레아 몬테스-로드리게스는 2026년 6월 29일 개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사가 서명한 2026-2027 회계연도 캘리포니아 주 예산안에 대한 다음과 같은 성명을 발표했습니다.

정책 기술 지원 컨설턴트 자격요건 요청서(RFQ)

게시일: 2026년 6월 25일 마감일: 2026년 7월 24일 오후 5시 (태평양 표준시) 업데이트: 2026년 7월 16일: 질문 및 답변 섹션에 다음 내용이 게시되었습니다. 정책 기술 지원 컨설턴트 RFQ - 질문 및 답변 자격 요건을 갖춘 제안자...

진정한 자유의 모습: 로스앤젤레스에서 준틴스를 기념하며

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전사적 자원 관리(ERP) 시스템 구축 제안 요청서(RFP)

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First 5 LA는 뉴섬 주지사가 5월에 발표한 2026-2027 회계연도 주 예산 수정안에 대한 입장을 밝혔습니다.

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