Suzette DaSilva의 경우 최고의 시작 Lancaster에서 그녀는 항상 아이들을 돌보는 것에 대해 배워야했던 기회였습니다.
“이런 기회는 제가 성장하거나 심지어 아이들과 함께하는 데 도움이되었을 것입니다.”라고 Suzette는 말했습니다.
많은 부모들이 자녀를 키우는 데 어려움을 겪는 경우가 많지만, DaSilva는 청각 장애인이기 때문에 자녀 나 다른 사람과 관련된 어려움이 더 복잡해집니다.
DaSilva는 거의 XNUMX 년 동안 Best Start 회의에 참석했으며 랭커스터의 청각 장애인 커뮤니티 구성원과 아동 복지 문제 및 보호에 대한 지식을 공유하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
그녀는 수화 통역사를 통해“방치, 학대, 건강 문제 및 건강한 식생활의 중요성에 대해 청각 장애가 있거나 청각 장애가있는 사람들과 이야기합니다. "때때로 사람들은 청각 장애인의 문화를 이해하지 못해서 이런 것들을 가르치기가 더 어렵습니다."
최고의 시작 Lancaster는 최소한 XNUMX 명의 정규 회원을 보유하고 있으며, 그 존재와 적극적인 참여로 파트너쉽 회원은 진정으로 다양한 청중의 요구에 더욱 민감하게 반응 할 수 있습니다.
Ellaine은 "대부분의 사람들은 우리가 다양한 요구를 가진 모든 사람을 포용해야한다는 것을 알고 있지만, 현재 우리가 청각 장애인을 지원하는 방식으로 일하고있는 것은 Suzette 및 기타 청각 장애인 참가자들 때문이라는 점에 주목하는 것이 중요하다고 생각합니다."라고 말했습니다. 프로그램 책임자, Hartley 최고의 시작 랭커스터.
회의에서 이해를 돕기 위해 청각 장애인 회원에게는 수화 통역사가 제공되며 종종 토론에 더 많은 시간이 할당되며 정보는 여러 방법으로 제공 될 수 있습니다.
DaSilva의 소개 최고의 시작 그녀를 저녁 모임에 초대 한 친구에게서 왔습니다. 호기심과 집을 얻는 방법으로 시작된 것이 그녀가 다른 사람들이 존경하는 지역 사회에 헌신한다는 것을 보여주는 방법이되었습니다.
“Suzette는 거의 완벽한 출석과 자원 봉사 활동을 통해 최고의 시작 정기 회의 외에”라고 Hartley는 말했습니다.
초기 회의 이후 그녀는 지역 사회에 참여하고 사람들을 만나고 배울 수있는 기회를 높이 평가했습니다. 특히, 최고의 시작 그녀를 자신이 결코 없었던 사람, 즉 자신감있는 리더로 만드는 데 도움을주었습니다.
"Best Start는 저에게 리더가되고 자신감을 얻는 방법을 가르쳐주었습니다."라고 그녀는 말했습니다. “이것은 저에게 긍정적 인 경험이었습니다. 더 나은 삶을 위해 여기에 왔습니다.”
