위스콘신 주 그린 베이에서 자란 어린 시절 John A. Wagner는 조기 교육 수업에서 매우 특별한 성인을위한 크리스마스 선물로 녹색과 빨간색의 건설 용지 사슬을 만드는 일에 열심히 일했습니다.
그의 선생님이 아니 었습니다. 또는 그의 양부모 중 한 명.
Wagner는“Biebel 부인을위한 것이 었습니다. “그녀는 내 동생의 사회 복지사 중 한 명이었습니다.”
Biebel 부인은 Wagner의 집에서 불과 몇 블록 떨어진 곳에 살았습니다. 그러나 그녀는 입양 과정을 통해 형제 자매와 함께 서서 지원을 제공하고 새로운 가족으로 성장함에 따라 사랑을 제공하는 등 여러면에서 그의 가족과 훨씬 더 가까웠습니다.
Wagner는“그녀는 아이들을위한 나의 챔피언이었습니다.
오늘날 Wagner는 Biebel 부인과 다른 카운티 사회 복지사들이 자신과 그의 세 형제가 멋진 가족으로 입양되도록 도울뿐만 아니라 다른 어린 아이들을 돕는 일에 대한 그의 평생 열정을 정점에 이르게 한 것에 대해 친절과 옹호를 인정합니다.
Wagner는“입양되고 형제 자매가 입양 된 개인적인 경험을 통해 정부의 역할이 어린이에게 얼마나 중요한지 깨닫게되었습니다.”라고 Wagner는 말했습니다. "이로 인해 아동 복지 시스템에 관심이 있고 연방 및 주 정부에서 일하게되었습니다."
“입양되고 형제 자매가 입양 된 나의 개인적인 경험은 정부의 역할이 아동에게 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었습니다.”– John Wagner
Wagner는 Marquette University에서 학사 학위를, Georgetown University에서 공공 정책 석사 학위, Harvard University의 John F. Kennedy School of Government에서 행정 석사 학위를 받았습니다.
이후 2011 년 동안 Wagner는 건강 및 복지 서비스 분야에서 인상적인 풍부한 경험을 개발했습니다. 그는 2012 년부터 2007 년까지 캘리포니아 지역 사회 서비스 및 개발부 이사, 2011 년부터 20 년까지 캘리포니아 사회 복지부 (CDSS) 이사로 재직했습니다. CDSS에서 그는 XNUMX 억 달러 이상의 예산과 위탁 아동 및 청소년을 포함한 캘리포니아의 가장 취약한 주민들에게 영향을 미치는 프로그램을 감독했습니다. California Work Opportunities and Responsibility to Kids (CalWORKs)를 통해 지원을받는 아동 및 가족 그리고 주에서 허가 한 지역 사회 보호 시설의 어린이와 성인.
Wagner는 위스콘신, 매사추세츠 및 캘리포니아에있는 공화당 및 민주당 행정부의 고위 정책 입안자 및 고문으로 근무했습니다. 캘리포니아에 오기 전에 그는 매사추세츠 주 보건 복지국의 아동, 청소년 및 가족을위한 차관보로 일하면서 여러 주 기관의 정책과 프로그램을 조정했습니다. 또한 Wagner는 2002 년부터 2007 년까지 매사추세츠 주 과도 지원부 (복지부)의 위원을 역임했습니다.
2012 년 5 월 Wagner는 First 5 LA의 첫 번째 최고 운영 책임자로 임명되어 상무 이사의 지시에 따라 First 5 LA의 모든 내부 운영을 감독했습니다. 책임에는 First XNUMX LA의 조직 우선 순위와 전무 이사의 목표 및 목표를 달성하기 위해 조직의 보조금 마련 전략, 내부 역량, 계약 및 전략적 파트너십을 조정하는 것이 포함되었습니다. 또한 Wagner는 조직의 전략 계획 및 구현 조치를 검토 및 평가하고, 영향을 향상시킬 기회를 식별하고, 전략적 목표를 달성하기위한 새로운 프로세스와 접근 방식을 구현합니다.
최근에 Carl Gayden이 관리 수석 이사로 추가되면서 Wagner의 역할은 변화를 시작했습니다. 곧 그는 First 5 LA의 수석 부사장으로 공식적으로 임명 될 것입니다. 새로운 역할에서 그는 First 5 LA의 작업을 카운티 우선 순위에 맞추는 방법을 찾기 위해 카운티 정부와 파트너십을 개발하는 일을 담당하게됩니다. 그렇게함으로써 First 5 LA의 작업은 그렇지 않을 수도있는 방식으로 카운티 시스템에 의해 활용되고 유지 될 것입니다. 또한 Wagner는 First 5 LA의 인사, 재무, 계약 준수, 정보 기술, 시설 관리 및 기록 관리 부서를 감독합니다.
Wagner는 어린 아이들에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 잠재적 인 협력 지점을 논의하고 개발하기 위해 카운티 지도자들과 만나 최근 몇 달 동안 그의 새로운 역할의 토대를 마련했습니다.
Wagner는“가장 큰 변화는 First 5 LA와 Los Angeles 카운티의 우선 순위를 맞추기 위해 외부 카운티 리더들과 협력하는 것입니다.
지방 정부와의 연계 및 협력의 잠재적 영역에는 노숙자, 외상 정보 보호, 아동 복지 및 학대 및 방치로부터의 보호가 포함됩니다. 이를 위해 Wagner는 로스 앤젤레스 카운티 공공 사회 복지부, 새로운 로스 앤젤레스 카운티 아동 보호 사무소 (OCP) 및 로스 앤젤레스 카운티 최고 경영자 (CEO) 내의 리더들과 논의했습니다. 노숙자에 대한 해결책에 대한 카운티의.
그의 새로운 작업에 대한 한 가지 도전은 First 5 LA에 대한 오래된 관점을 바꾸는 것이라고 Wagner는 말했습니다.
“과거에는 First 5 LA가 주로 펀더로 여겨졌습니다. 우리는 파트너로 여겨지지 않았습니다.”라고 Wagner는 말했습니다.
“카운티와 협력하는 매우 다른 방식입니다. 펀더로서가 아니라 파트너로서”– John Wagner
다행스럽게도 Wagner는 "대규모 주정부 부서를 운영함으로써 카운티 문제에 대한 관점을 제공하고 First 5 LA가 가치있는 곳을 탐색하는 데있어 전략적으로 대처할 수있는 방법을 알게되었습니다."라고 말했습니다.
예를 들어, 대규모 카운티 부서를 운영하려면 종종 위기 관리에 과도한 시간을 소비해야한다고 Wagner는 말했습니다. 따라서 혁신을 개발하고 다른 곳에 적용되는 모범 사례를 찾는 데 드는 시간이 줄어 듭니다.
“First 5 LA에서하는 일 중 하나는 모범 사례를 만들고 살펴 보는 것입니다. 카운티 파트너의 문제를 해결하는 데 도움이되는 귀중한 것을 테이블에 가져올 기회를 찾을 수 있습니다. 우리는 혁신을 제공하고 중립적 인 회의를 주최하고 자원을 공급할 수 있습니다.”라고 Wagner는 말했습니다. “카운티와 일하는 매우 다른 방식입니다. 자금 제공자로서가 아니라 파트너로서.”
First 5 LA의 혁신이 카운티에 혜택을 가져올 수있는 한 가지 예는 Best Start 커뮤니티입니다. LA 카운티 전역의 14 개 커뮤니티에 위치한 Best Start는 부모와 보호자, 거주자, 조직, 기업, 정부 기관 및 기타 이해 관계자들을한데 모아 비전을 구축하고 어린이와 그 가족을위한 최고의 커뮤니티를 만들기위한 전략을 개발합니다. 이러한 커뮤니티 파트너십은 가족을 강화하고, 커뮤니티 역량을 구축하고, 주민들을 더 잘 지원하기위한 커뮤니티의 정책, 자원 및 서비스를 개선하기위한 기술 구축 및 리더십 훈련을받습니다.
이는 카운티의 다른 가족들, 특히 공공 서비스 및 기타 자원 시스템을 탐색하는 데 어려움이 있음을 확인한 부모에게 도움이 될 수 있습니다.
Wagner는“우리는 파트너쉽이 어린 자녀가있는 가족을 돕기 위해 어떤 자원을 사용하는지 Best Start를 찾고 있습니다. 이 정보는 카운티 공무원이 부모와 간병인에게 이러한 자원을 더 잘 안내하는 "네트워크 네트워크"를 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.
First 5 LA의 혁신가, 컨 비너 및 모범 사례 큐레이터로서의 새로운 역할로 지역 정부 관리들은 잠재적 인 협력에 긍정적으로 반응했습니다.
Wagner는“일부는 극도로지지 해 왔습니다. “CEO 사무실은 파트너십을 통해 노숙자 문제를 해결하는 데 열려 있습니다. OCP도 도움을주기 위해 열려 있습니다.”
예를 들어, 아동 보호 사무소와 함께 Wagner는 First 5 LA가 초기 단계에있는 해당 기관의 예방 계획을 개발하는 데 도움을 줄 컨설턴트를 찾는 데 도움을 주겠다고 말했습니다.
“OCP는 LA 카운티의 어린이와 가족을 대신하여 우리의 행동 방침을 계획하고 실행하는 데 도움이되도록 First 5 LA와 함께하고있는 작업을 계속하고 확장 할 수 있기를 기대합니다.”라고 전 LA 카운티 청소년 법원 판사 Michael Nash가 말했습니다. , OCP의 새로운 이사. “이 작업은 아동 복지에 대한 지식과 경험이 그를 First 5 LA와 OCP와 함께하는 작업에 귀중한 자원으로 만드는 John Wagner의 존재로 인해 향상되었습니다. 그의 참여는 그가 사실상 우리 팀의 일원이라고 생각할 정도입니다.”
내부적으로 Wagner는 부사장으로서의 그의 새로운 역할을 통해 First 5 LA의 자체 성능과 기능에 계속 집중할 수있을 것이라고 말했습니다. 이는 기관이 경영진과 SDA의 새 구성원 XNUMX 명을 추가하는 등 조직 재편을 계속 진행하고 있기 때문에 특히 중요합니다.
Wagner는 "우리가 경영진을 구성하고 새로운 부사장을 선임 할 때 새로운 역할에서 함께 일하는 최선의 방법을 모색 할 때 Kim Belshé 전무 이사와 팀의 동료를 지원하고 싶습니다." 말했다.
그리고 Wagner는 어린 시절 챔피언을위한 예술 프로젝트를 만드는 것에서 어린이를위한 챔피언이되기까지했지만, 앞으로도 플레이 할 계획이 있습니다. 그는 중남미를 여행하며 스쿠버 다이빙을 배우고 음식을 예술로 바꾸는 것을 꿈꿉니다.
"저는 이복형 제 자매와 연결되었고 둘 다 북부 위스콘신에 식당이 있다는 것을 알게되었습니다."라고 Wagner는 말했습니다. “가족적인 건지 모르겠지만 언젠가 식당을 열고 싶어요.”
