어린이를위한 챔피언 Katie Fallin Kenyon : ECE에 긍정적 인 전환

Katie Fallin Kenyon, Ph.D.는 누구입니까?

어린 시절을 돌아 보면 Katie Fallin Kenyon에게는 두 가지 단순한 오락이 가장 눈에 띕니다. 어두워 질 때까지 밖에서 놀았 던 좋은 추억과 그녀의 "아기"인형을 돌보며 보낸 셀 수없이 많은 시간입니다.

이러한 긍정적이고 건강한 경험은 사랑스럽고 양육하는 환경에서 자란 것과 함께 Katie에게 깊은 영향을 미쳤습니다. 그녀의 가족의 이타심과 도움이 필요한 다른 사람들에게 돌려주는 특성도 마찬가지였습니다. 전 간호사였던 그녀의 어머니는 자살 핫라인을 위해 자원 봉사에 시간을 보냈으며 가족이나 친구가 불치병에 직면하는 등 위기가 발생했을 때 처음으로 개입했습니다.

다른 사람을 돕는 것에 대한 책임감은 어린 나이부터 케이티에게 뿌리 내리고 교육 분야에서 일하려는 동기를 부여했습니다.

케이티에게있어 아이들과 소외 계층을 돌보는 것은 선택의 문제가 아니라 의무입니다.

교육 및 경력 전문성

Katie는 Scripps College에서 심리학 학사 학위를 받았습니다. Claremont Graduate University에서 Applied Developmental Psychology 박사 학위를받는 동안, 그녀의 삶을 영원히 바꾸어 놓은 일련의 이벤트를 시작으로 여러 어린이 중심 프로그램에 참여할 수있는 기회가 주어졌습니다.

Katie는 영유아 센터 기반 프로그램에서 조수로 수년을 보냈습니다. 여기서 그녀는 아기의 적절한 보살핌과 발달에 모범 사례를 적용하는 것의 중요성에 대한 귀중한 경험을 얻었으며 동시에 아동의 개인에게 신속하게 대응하는 것의 중요성을 배웠습니다. 필요 (언어 및 비언어적 단서).

뉴욕시에서“Putting Children First”라는 정책 펠로우 십을 통해 그녀는 노숙자 가정을위한 쉼터에서 시간을 보냈으며 노숙자가되기위한 많은 경로 (가정 폭력, 마약, 정신 질환 등)를 목격했습니다. 이를 통해 Katie는 적용된 연구와 정책 사이의 교차점과 지역 사회 변화를 형성하는 데 연구자가 수행하는 중요한 역할에 대한 첫 번째 실제 노출을 얻었습니다.

Katie는 또한 로스 앤젤레스에서 프로그램 코디네이터로 일하면서 여름 직업 훈련 프로그램 동안 잠재력이 높고 기회가 적고 소득이 낮은 고등학생 청소년과 함께 일했습니다. 프로그램에서 매우 세련된 한 젊은 여성은 케이티에게 큰 인상을 남겼습니다. 그 젊은 여성은 어린 시절에 견뎌낸 트라우마에 대한 여러 이야기를 공유했습니다 (동생을 걸 으면서 더 위협적으로 보이기 위해 의도적으로 체중을 늘렸다는 내용 포함). 로스 엔젤레스의 갱이 많은 동네에서 학교로). Katie는 어린 시절에 많은 어려움을 겪었음에도 불구하고이 젊은 여성의 긍정적 인 전망과 성공에 충격을 받았습니다. 이것은 회복력의 개념을 더 연구하려는 Katie의 열망에 영감을주었습니다.

이 세 가지 실습 교육 경험은 시스템을 변경하려는 Katie의 열망을 불러 일으켰고 어린 아이들을위한 위험을 줄이고 보호 요소를 늘리는 데 초점을 맞추는 직업 선택을 형성했습니다. 그녀는 자신의 긍정적 인 어린 시절과 가족 경험이 같은 종류의 환경에서 혜택을받지 못한 다른 사람들을 도울 필요성을 느끼는 이유라고 믿습니다.

최초의 5 LA

5 년에 First 2000 LA라는 새로운 에이전시에서 일할 기회가 생겼을 때 Katie는 그 기회에 뛰어 들었습니다. 그녀는 조직에서 처음으로 고용 된 직원 중 한 명이라는 구별을 가지고 있으며 연구 분석가로 시작했습니다. 이후 17 년 동안 그녀는 양질의 조기 교육, 유아 평가, 평가, 연구, 프로그램 설계, 전략 계획, 성과 측정, 인사 관리, 코칭, 예산 분야에서 First 5 LA가 수행하는 작업에 상당한 공헌을했습니다. 개발 및 프로젝트 관리.

Katie는 또한 일하는 어머니이며 양질의 보육 및 유치원 프로그램의 중요성을 직접 알고 있습니다. 그녀의 딸은 어렸을 때부터 풀 타임 보육을 받았고 다재다능하고 양육 환경을 경험했습니다. 이를 통해 Katie는 First 5 LA에서 일하면서 모든 아동이 사회 경제적 상황에 관계없이 양질의 조기 학습 경험에 접근하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 계속 동기를 부여합니다.

"나는 10 년 넘게 Katie를 알고 있었고 그녀는 조기 학습에서 리더십의 빛나는 모범이며, 어린이를위한 열정적 인 옹호자이자 훌륭한 친구입니다." -패트리시아 로자노

First 5 LA의 조기 보육 및 교육 책임자 인 Katie는 First 5 LA의 조기 보육 및 교육 (ECE) 부서를 감독합니다.이 부서에서는 양질의 조기 보육 및 교육에 대한 아동의 접근성을 높이기 위해 노력합니다. 이것은 ECE에 대한 더 많은 공공 투자를 옹호함으로써 이루어집니다.

Katie의 리더십 스타일은 "용기, 친절, 연민 및 은혜로 살고 내 주변 세계의 삶에 긍정적 인 힘이되는 것"이라는 그녀의 개인적인 가치와 사명 선언문을 기반으로합니다.

이 긍정적 인 태도는 Katie와 함께 일한 사람들에게 지속적인 인상을 남겼습니다.

"나는 10 년 넘게 Katie를 알고 있었고 그녀는 조기 학습에서 리더십의 빛나는 모범이며, 어린이를위한 열정적 인 옹호자이자 훌륭한 친구입니다."라고 말했습니다. 패트리샤 로자노, Early Edge California의 전무 이사. “그녀는 항상 아이들이 양질의 교육을받을 수 있도록 무엇이든 할 준비가되어 있습니다. 우리 분야에서 Katie와 같은 사람들이 더 필요합니다.”

현재 처음 5 개의 LA 프로젝트

Katie의 책임하에있는 가장 큰 임무는 품질 평가 및 개선 시스템 (QRIS) 프로그램. QRIS는 조기 및 학령기 보육 및 교육 프로그램의 품질 수준을 평가, 개선 및 전달하기위한 체계적인 접근 방식입니다.

로스 앤젤레스 카운티에서 First 5 LA는 LA 카운티 교육청과 같은 다양한 기관과 제휴하고 있습니다. Child360 (이전에는 LAUP으로 알려짐); Los Angeles의 Child Care Alliance; LA 카운티 보육 국; 로스 앤젤레스 보육 계획위원회; 고등 교육을 통한 교육, 조음 및 조정을위한 파트너십 (PEACH) — 지역 및 전국적으로 배운 교훈을 기반으로 LA 카운티에서 단일 QRIS를 설계합니다.

최초 5 명의 LA 대체 위원 키샤 우즈로스 앤젤레스 카운티 교육부 헤드 스타트 및 조기 학습의 전무 이사로 일하고있는은 Katie가 양질의 조기 교육을 촉진하기위한 노력에 대해 칭찬했습니다.

QRIS Architects 및 Quality Start LA 리더십 팀 모두에서 Katie와 함께 작업 한 Woods는 "Katie의 방대한 경험과 광범위한 지식을 통해 그녀는 작업 그룹의 작업 전략에 대해 매우 자세하고 결정적입니다."라고 말했습니다. “제가 가장 감사하게 생각하는 것은 그녀의 의사 소통 방식으로, 그룹에 평온함과 협력 정신을 가져다줍니다. 나는 그녀와 함께 일하는 것을 좋아합니다.”

Katie의 팀은 또한 다음과 같은 다른 최고의 조기 교육 프로젝트에 참여하고 있습니다. 유치원 준비 평가; 고등 교육에서의 교육, 조음 및 조정을위한 파트너십 (PEACH); 및 ECE 정책 및 옹호 기금.

케이티에 대해 몰랐던 세 가지