2022 년 5 월 18 일
2016년 XNUMX월에 저는 처음으로 Long Beach Pride에 가서 동료들과 함께 퍼레이드에 행진했습니다. 훌륭하고 헌신적인 사람들은 저에게 동정심, 외교, 맹렬함으로 옹호하는 법을 가르쳐준 커뮤니티 기반 조직을 대표하는 사람들입니다. 그들의 위대한 업적을 홍보하는 다른 조직이 있었고 많은 사람들이 친구, 파트너, 자녀, 즉 사람들의 공동체와 함께 축하하기 위해 나섰습니다. 그날 내 주변의 모든 것이 밝고 대담했고 결코 잊지 못할 느낌입니다.
거의 XNUMX년 동안 저는 HIV 예방 및 치료, 정신 건강 서비스, 주택 지원 분야에서 유색인종 LGBTQ+*를 위한 대응 프로그램을 개발하기 위해 팀 구성원 및 커뮤니티 파트너와 협력하여 보조금 제안서를 작성했습니다. 우리는 또한 언어 장벽, 만연한 낙인 및 문화적 금기에 대한 도전과 같은 치료 접근과 관련된 어려움을 해결하기 위해 전문화된 치료와 서비스가 필요하다는 것을 알고 있는 아시아 태평양 섬 주민 LGBTQ+ 커뮤니티에 서비스를 제공하는 데 특히 중점을 두었습니다. 그러나 이 시급한 요구 사항을 확인하기 위해 항상 데이터로 되돌아오는 데이터를 찾는 것은 아주 어려운 일이었습니다. 통계적으로 증명하기 어려운 문제를 해결하기 위해 자금 제공자에게 공적 자금을 맡기도록 요청하는 방법은 무엇입니까? 그리고 궁극적으로 당신은 존중과 문화적 겸손으로 전체 API 커뮤니티의 요구와 LGBTQ+ 정체성의 교차성에 어떻게 대응합니까?
200년에 미국 전역에서 2022건 이상의 LGBTQ+ 반대 법안이 제출됨에 따라 지원 서비스의 필요성이 그 어느 때보다 명확해졌습니다. 특히 성별 확인 의료가 제한된 트랜스젠더 청소년, 성별 정체성에 따라 욕실 사용이 제한적인 것을 대상으로 합니다. , 육상 경기 참가에서 제외. 비통하게도 이는 COVID-19 대유행으로 정점을 이루는 API에 대한 혐오와 외국인 혐오증의 확대와 겹칩니다. 결과적으로 API LGBTQ+ 개인은 점점 더 취약한 위치에 놓이게 됩니다. 트레버 프로젝트(Trevor Project)의 보고서에 따르면 "AAPI LGBTQ 청소년이 여러 소외된 정체성을 갖고 있으면 부정적인 경험에 더 취약해지고 결과적으로 정신 건강과 웰빙이 악화될 수 있습니다." 이 같은 보고서(특히 API LGBTQ+ 청소년에 초점을 맞춘 몇 안 되는 보고서 중 하나)에서 다음과 같이 언급했습니다.
- AAPI LGBTQ 청소년의 절반 이상(55%)은 누군가가 자신의 성적 지향이나 성 정체성을 바꾸도록 설득하려고 시도했다고 보고했습니다.
- AAPI LGBTQ 청소년의 54%가 지난 XNUMX년 동안 인종/민족에 따른 차별을 보고했습니다.
- AAPI 트랜스젠더 및 논바이너리 청소년의 63%가 성 정체성에 따른 차별을 보고했습니다.
그러나 API LGBTQ+ 사람들을 위한 문화 및 젠더 확인 리소스와 트라우마 정보 치료가 거의 없으며 이러한 필요성을 강조할 데이터(집계 또는 분할)가 충분하지 않습니다.
이러한 도전에도 불구하고 API LGBTQ+ 커뮤니티에는 강력한 회복력이 있으며 커뮤니티 리더인 Cecilia Chung, Kim Coco Iwamoto, Urooj Arshad, 아티스트 Chella Man 및 Geena Rocero, CA 대표와 같은 옹호자와 공헌을 축하해야 하는 많은 모범적인 영웅이 있습니다. Mark Takano, 전 NFL 선수 Esera Tuaolo 등 많은 사람들이 있습니다. 그들은 이 API 유산의 달 동안 우리가 고양하는 정신을 구현합니다. 즉, 다양한 공간에서 대표를 위해 싸우고 현재와 다음 세대에 커뮤니티에 힘을 실어줄 위업을 달성합니다.
나는 시스젠더, 이성애자, XNUMX세대 필리핀 여성으로서 이 커뮤니티 내에서 듣지 못한 목소리가 있을 때 이에 대해 말할 기회를 갖게 된 것을 영광으로 생각합니다. XNUMX월의 API 유산의 달이나 XNUMX월의 프라이드의 달뿐만 아니라 매년 매달 사려 깊고 의미 있게 API LGBTQ+ 커뮤니티를 더 옹호하고 축하할 수 있는 방법에 대한 대화가 시작되기를 바랍니다.
*이 게시물 전체에서 LGBTQ+라는 약어가 사용되었지만 LGBTQIA2S+(Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asexual/Aromantic/Agender, Two - 정신 등).
참고: Early Childhood Matters 뉴스레터 2022년 5월 발행일 현재 Abigail은 더 이상 First XNUMX LA에 있지 않습니다.