“작별 인사를 너무 어렵게 만드는 무언가가 있다는 것은 얼마나 행운인가.” – 푸우
First 5 LA 이사회 관계 전문가인 Linda Vo가 직원이 Duane Dennis 커미셔너에게 선물한 책에서 전달한 위의 인용문은 Dennis와 퇴임하는 동료 커미셔너 Patricia "Trisha" Curry가 13월에 낸 많은 감사의 표현 중 하나였습니다. XNUMX 이사회.
회의의 유일한 조치에서 커미셔너들은 만장일치로 LA의 First 5 State Legislative Agenda를 승인했습니다. 관련 이야기). 회의에는 또한 최고의 시작 새로운 구현 프레임 워크 정렬에 대한 최종 설계 권장 사항은 오늘의 프로그램 및 기획위원회 회의에서 이루어집니다. 또한 이사회는 실제 학습 사례 연구 프레젠테이션 유아 비만 예방 이니셔티브.
“나는 당신의 멘토링 덕분에 내가 더 나은 리더이자 더 나은 사람이라는 것을 압니다.” -킴 벨셰
회의는 동료 이사회 위원들과 First 5 LA 지도자들이 떠나는 두 명의 위원들 덕분에 진심으로 시작되었습니다.
Dennis는위원회에서 거의 10 년 동안 일했으며, 처음에는 보육 및 개발을위한 정책 원탁 회의를 대표했으며 가장 최근에는 제 XNUMX 감독 지구에서 임명되었습니다. 면허를 소지 한 사회 복지사 인 Dennis는 진학 1998 년부터 2015 년까지 Los Angeles 카운티의 Child Care Aware of America 및 Child Care Alliance의 회원이었습니다.
Curry는 직원들로부터 "Committed", "Passionate"및 "Caring"과 같은 단어가 포함 된 단어 구름 초상화를 받았습니다. Curry는 First 5 LA Commission에서 XNUMX 년 동안 활동했습니다. 아동 및 가족위원회 매번. 그녀의 작업의 대부분은 과도기 청소년 (TAY)이 직면 한 문제와 위탁 양육에서 벗어나 그들이 직면하는 문제에 초점을 맞추 었습니다. 그녀는 수 많은위원회에서 의장 또는 봉사했으며 위탁 양육 아동과 관련된 문제에 대해 주 청문회에서 증언했습니다.
“우리는 항상이 두 이사회 구성원이 그들의 일을 통해 많은 우리 아이들의 삶을 풍요롭게 해준 모든 방법에 대해 좋은 일, 지혜, 공헌을 인정하게되어 기쁩니다”라고 LA 카운티 감독관 Sheila는 말했습니다. Kuehl.
“커미셔너로서 우리는 지역 사회의 목소리를 높이고 재정적 신중함을 파악하고 우리가 향하고있는 전략적 방향이 정말 우리 아이들을위한 최고의 서비스를받을 수 있을지 계획하고 확인하는 데 정말 어려운 일을하고 있습니다.”Karla Pleitéz Howell 커미셔너 말했다. "두 사람은 아이들의 올바른 일에 전적으로 집중하는 개인이기 때문에 두 사람과 함께 일하게되어 정말 영광입니다."
Marlene Zepeda 커미셔너는 Dennis에게 이렇게 말했습니다.“(여러분)은 로스 앤젤레스 카운티에서 매우 취약한 사람들에게 서비스를 제공 할 때 바늘을 움직이려고 노력하는 많은 사람들에게 등불이었습니다.
“나는 당신의 멘토링 덕분에 내가 더 나은 리더이자 더 나은 사람이라는 것을 알고 있습니다.”First 5 LA 전무 이사 Kim Belshé가 Dennis에게 말했습니다.
“저는 어린이 문제에 대해 일하는 풀 타임 직업을 가지고 있으며, 제가가는 모든 회의에서 Trisha는 같은 메시지, 같은 비전, 같은 열정으로 일관되게 거기에 있습니다. 나는 항상 그녀가 어떻게 할 수 있는지 궁금해했습니다.”라고 Los Angeles 카운티 아동 및 가족 서비스국의 이사 대행을 맡고있는 Brandon Nichols 커미셔너는 말했습니다.
"나는 이러한 경험을 통해 많은 것을 배웠습니다." -패트리시아 카레
Deanne Tilton Durfee 커미셔너는 Curry에게 이렇게 말했습니다. "당신은 대담하고 끈질 기지 만, 당신은 당신이 가졌던 다른 역할을 맡은 아이들을 대신하여이 카운티에서 많은 변화에 책임이 있습니다.
커리와 데니스는 인정의 물결 속에서 겸손했으며 자신의 감사를 표하고 로스 앤젤레스 카운티의 어린 아이들을 위해 계속해서 좋은 일을하도록 이사회에 상기 시켰습니다.
“나는 이러한 경험을 통해 많은 것을 배웠습니다.”라고 Curry는 이사회에서 두 번의 활동에 대해 말했습니다. “여러분 모두 제가 아동 복지 외에 무슨 일이 일어나고 있는지 배우도록 도왔습니다. 그래서 모든 분들의 친절과 도움에 감사드립니다.”
Curry는 위원들에게 두 그룹의 아이들을 잊지 말라고 촉구했습니다. 즉, 아동 복지 시스템에서 5 세 이하의 아동 수가 증가하고 있고, 위탁 양육 시스템에서 자신의 자녀를 둔 청소년이 증가하는 것입니다.
이사회에서 보낸 지난 5년을 "즐거운 경험"이라고 불렀던 Dennis는 First XNUMX LA의 위원과 직원들의 노고에 감사를 표하고 여러 직원과 리더들에게 개인적인 감사를 표했습니다. 그는 모든 관련자들에게 어린 아이들과 그들의 가족을 대신하여 스스로 그리고 서로에게 도전해 줄 것을 요청하며 마무리했습니다.
“저는 도전에 대해 생각할 때 커뮤니티를 생각합니다. 그리고 저는 지역사회가 항상 이 위원회에 도전하고 이 위원회를 훌륭하게 만들 필요가 있다고 믿습니다. 더 좋게 만드세요.”라고 Dennis가 말했습니다. “직원들에게: 위원들에게 도전하십시오. 항상 위원들에게 도전하십시오. 우리가 당신을 가능한 한 최선의 방법으로 이끌도록 해주세요. . . 위원님들, 직원들은 항상 도전하세요. . . . 그리고 여러분도 도전해보세요. 항상 더 나은 사람이 되기 위해 도전하세요.”
