First 5 LA의 가장 큰 자산 중에는 인력이 있습니다. 우리는 각 직원이 5 세까지의 산전 산전 로스 앤젤레스 카운티 어린이들을 위해 긍정적이고 지속 가능한 결과를 달성하기 위해 우리의 목표에 제공하는 전문성과 열정에 자부심을 가지고 있습니다.

기관의 직원이 개별적으로 그리고 집단적으로 확장 한 재능과 헌신을 통해, 우리는 다른 사람들과 협력하여 가족, 지역 사회 및 서비스 및 지원 시스템을 강화하여 LA 카운티의 모든 어린이가 성공할 준비가 된 유치원에 입학 할 수 있도록하는 우리의 사명과 전략 계획을 발전시킵니다. 학교와 생활.

First 5 LA 내의 인적 자원 및 인재 관리는 장기적인 목표를 추진하고 기관의 비즈니스를 이해하며 다양한 생각, 경험 및 배경을 장려하는 데 도움이되는이 협업 기반의 필수 요소입니다.

우리의 지속적인 역할은 성과가 높고 다양한 인력을 식별, 개발 및 유지하는 것이며, 우리의 사명, 전략적 목표 및 가치를 발전시키는 데 대한 귀하의 관심을 환영합니다.

우리는 직원, 가족 및 기관을 위해 건강하고 안전하며 생산적인 업무 환경을 조성하고 공정성, 존중, 정직 및 신뢰를 장려하는 방식으로 사업을 수행함으로써 우리의 약속을 존중하는 협업 문화에 뿌리를두고 있습니다.




First 5 LA에서 직원과 가족에게 제공되는 많은 혜택 중 일부 :

  • 종합적인 의료, 치과 및 안과 보장
  • 생명 보험 및 AD & D
  • 장기 장애 (LTD)
  • 직원 보조 프로그램 (EAP)
  • 고용주 매칭 및 비 선택적 기여가 포함 된 퇴직 저축 계획
  • 유급 휴가 시간
  • 유급 병가
  • 유료 휴일
  • 의료 지출 계정
  • 부양 가족 지출 계정
  • 유연한 근무 일정
  • 선불 법률 지원 프로그램
  • 529 대학 저축 계획
  • 독립 정부 기관으로서의 첫 5 LA의 지위는 정규직 직원이 미국 교육부에서 제공하는 공공 서비스 대출 용서 프로그램에 따라 연방 학자금 융자를 신청하고 가능하면받을 수 있습니다.

성장

  • 리더십 프로그램
  • 커뮤니티 친화 그룹의 멤버십
  • First 5 LA University – 모든 수준의 직원을위한 프로그램을 개발하고 제공합니다. 직원 개발의 변화하는 요구 사항을 파악하기 위해 지속적인 요구 사항 평가를 수행합니다. 현재와 ​​미래의 리더 모두를위한 리더십 개발의 우선 순위 설정을 지원합니다.

현재 기회

관리자, 계약 운영 및 구매
계약 관리 및 구매
풀 타임 / 정규 / 면제
연봉 : $ 3,030.77 – $ 4,546.15 격주

수석 전략가 – 조직 학습 및 지식 관리 – 12년 03월 2021일까지 지원서를 수락합니다.
형평성, 전략 및 학습 사무소
풀 타임 / 정규 / 면제
연봉 : $ 3,461.54 – $ 5,192.31 격주

IT 헬프 데스크 지원 전문가
정보 기술 기업
상근/정규/비면제
급여 : 시간당 $ 23.37 – $ 35.05

선임 데이터 전략가 – 운영 성과 측정
행동을위한 데이터 사무실
풀 타임 / 정규 / 면제
연봉 : $ 3,461.54 – $ 5,192.31 격주

최고 운영 책임자 (COO)
운영 우수성 센터
풀 타임 / 정규 / 면제
연봉 : $ 6,707.69 – $ 10,061.54 격주

First 5 LA는 직원들에게 도전적이고 창의적이며 빠르게 진행되는 환경을 제공 할뿐만 아니라 Los Angeles 카운티의 0-5 세 아동의 삶의 질을 변화시킬 기회를 제공합니다. 숙련되고 헌신적 인 전문가 팀에 합류하여 First 5 LA가 전략 계획.

First 5 LA는 정규직 및 파트 타임 직원에게 우수한 직원 혜택을 제공합니다.

신청 방법 :

First 5 LA에서 전문적인 기회를 찾는 데 관심이 있다면 위의 직위 제목을 클릭하십시오. 해당 직책에 대한 전체 직무 설명과 작성해야 할 전자 지원 양식을 제공하는 다른 웹사이트로 리디렉션됩니다. 지원을 완료하려면 지원자 추적 시스템에서 프로필을 생성해야 합니다. 호환성 오류를 피하기 위해 Internet Explorer 또는 Chrome을 웹 브라우저로 사용하여 응용 프로그램을 완료하십시오. 전자 지원을 완료할 수 없는 경우 213.482.5902로 연락하여 지원을 제출하는 데 도움을 받을 수 있도록 인적 자원 및 인재 관리 팀 구성원과 연결해 달라고 요청하십시오.

업로드 한 이력서의 형식으로 인해 문서가 모니터에서 변경된 것처럼 보일 수 있습니다. 이것은 우리 쪽에서 문서를 보는 데 영향을 미치지 않습니다.

위에 나열된 직위에 대해서만 지원을받습니다. 여러 번 게시 알림이 다른 사이트에 다시 게시되며 해당 사이트의 정보가 최신 정보가 아닐 수 있습니다.

게시물에 대한 많은 응답으로 인해 유감스럽게도 귀하의 신청서가 접수되었다는 전자 확인 외에도 상태 업데이트 및 확인을 제공 할 수 없습니다.

First 5 LA는 기회가 균등한 고용주이며 능력에 따라 고용 결정을 내립니다. 우리는 모든 직업에서 최고의 인재를 원합니다. First 5 LA는 성(임신, 출산, 모유 수유 또는 관련 질병 포함), 인종, 종교(종교 복장 및 몸단장 관행 포함)를 근거로 한 괴롭힘, 차별, 보복 및 무례하거나 기타 비전문적인 행위가 없는 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. ), 피부색, 성별(성별 정체성 및 성별 표현 포함), 출신 국가(차량 코드 섹션 12801.9에 따라 발급된 운전 면허증 소지 및 언어 사용 제한 포함), 가계, 신체적 또는 정신적 장애, 건강 상태, 유전 정보, 결혼 여부 , 등록된 동거 파트너 신분, 연령, 성적 취향, 군인 및 퇴역 군인 신분 또는 연방, 주 또는 지방 법률이나 조례 또는 규정에 의해 보호되는 기타 근거. 또한 누군가가 그러한 특성을 가지고 있거나 그러한 특성을 갖고 있거나 그러한 특성을 갖고 있다고 인식되는 사람과 관련되어 있다는 인식에 근거한 차별, 괴롭힘, 무례하거나 비전문적인 행동을 금지합니다.

First 5 LA는 ADA 및 캘리포니아 공정 고용 및 주택법의 장애 권리 조항을 준수합니다. 자격을 갖춘 지원자/직원이 채용 전 과정 참여를 포함하여 필수 직무를 수행하는 데 필요할 수 있는 합리적인 편의를 고려합니다. 합리적인 조정이 필요한 신청자는 인적 자원 및 인재 관리 팀에 문의해야 합니다.

달리 명시되지 않는 한 모든 직위는 채워질 때까지 열려 있습니다.

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