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18월 2021일 (XNUMX년)

5월 10일에 처음 XNUMX개의 LA 위원 위원회가 가상으로 소집되었습니다. 이 회의는 올해의 마지막 위원회 회의로, 의사 일정 여기에는 First 5 LA's Policy and Advocacy Agenda, 법률 서비스에 대한 새로운 계약, 2022년 이사회 회의 흐름과 관련된 정보에 대한 수정 승인 동의안이 포함되었습니다.  

LA 카운티 감독관 및 위원회 의장인 Sheila Kuehl은 시민 및 토목 사업에 바늘을 옮기는 것과 관련하여 자원 봉사자의 중요성과 기여를 반영하여 회의를 시작했습니다.  

그녀는 옹호자들이 First 5 LA의 Best Start 지역 내에서 수행하는 일과 First 5 LA 이사회가 자료를 검토하고 시스템 변경 노력에 대해 First 5 LA 직원과 참여하는 시간을 자원봉사자들이 어떻게 영향을 미치는지에 대한 중요한 예로 언급했습니다.  

이 주제에 대해 말하면서 Kuehl은 올 5월 이사회에서 물러날 예정인 First XNUMX LA 커미셔너 Marlene Zepeda의 지칠 줄 모르는 노력을 강조했습니다. Kuehl은 특히 Zepeda가 어린이와 가족을 위해 시간과 에너지를 자원하여 봉사하는 사람의 본보기가 되었다는 점에 주목했습니다.

Zepeda는 5년부터 First 2016 LA의 이사회에서 일했으며 2017년부터 프로그램 및 계획 위원회 의장으로서 리더십 역할을 해왔습니다. 평생 조기 교육의 이중 언어 사용 옹호자로서 그녀는 이중 언어의 중요성에 대한 관심을 불러일으키는 데 큰 역할을 했습니다. First 5 LA에서 언어 학습과 그녀의 경력 전반에 걸쳐 다양한 역할을 수행했습니다. First 5 LA를 대신하여, 그녀는 최근에 ~에 에드먼드 라 오피니언 이중 언어 학습자를 지원하는 것이 통합을 장려하고 재능을 배양하는 방법에 대해 설명합니다.  

“가장 중요하지는 않더라도 우리의 중요한 위원회 중 한 곳에서 당신의 리더십, 사람들이 서로를 이해하고 의사 소통하도록 이끄는 방식, 우리 모두가 막내를 위해 이러한 문제에 대해 더 광범위하게 생각하도록 이끄는 방식 어린이 여러분, 정말 감사합니다.”라고 Kuehl은 Zepeda에게 작별 인사를 했습니다.  

발언 시간이 되자 Kim Belshé 전무는 다음과 같이 덧붙였습니다. “Marlene은 유아 발달의 세 가지 위협과 같습니다. 당신은 그러한 영향을 미친 정말 다양하고 실질적인 기술을 가지고 있습니다. 당신의 전문성은 여러 면에서 정말 비할 데 없습니다.”   

동의 의제는 만장일치로 승인되었습니다. 주요 항목에는 다음이 포함되었습니다.   

  • First 5 LA의 법률 고문으로 Serita Young을 임명한 Richards, Watson & Gershon(RWG)과의 법률 서비스 계약 승인. 자세한 내용을 보려면 클릭하십시오. 바로가기.   
  • Health Management Associates, Inc와의 계약 승인의 건. (HMA) First 5 LA의 데이터 전략을 지원합니다. 이 전략은 데이터 우선 순위에 대한 공동의 약속을 고무하고 가능하게 하고, First 5 LA 내 및 파트너와 노력을 조정하고, 사용 가능한 리소스를 최대화하고, 데이터를 시스템 변경 및 의사 결정을 위한 도구로 사용하기 위한 것입니다. 자세한 내용을 보려면 클릭하십시오. 바로가기.   

다음 의제는 소개 Charna Widby 공공 정책 및 정부 업무 최고 책임자, Andrew Olenick 수석 정책 분석가, Ofelia Medina 정책 분석가 및 수석 정부 업무 전략가 Jamie를 비롯한 정부 업무 및 공공 정책 담당실 구성원이 제공하는 First 5 LA의 세련된 2022 정책 의제 자모라. 

정책 의제는 First 5 LA의 5-2020 전략 계획과 관련된 정책 목표를 발전시키는 데 있어 First 2028 LA의 정책 및 옹호 작업을 안내하는 승인 문서입니다. 정책 의제는 주로 주 및 연방 수준에서 First 5 LA의 공공 정책 분석 및 제안 개발을 위한 청사진 역할을 한다고 Widby는 설명했습니다.  

Olenick은 공정한 정책 의제가 모든 First 5 LA 옹호 노력의 기초이기 때문에 전문에서 직접 언급되는 형평성이 세련된 정책 의제에 포함되는 방식에 대해 말했습니다. 그는 또한 모든 LA 카운티 아이들을 위해 보다 평등한 결과를 만드는 것과 관련된 First 5 LA의 옹호 전략이 세 가지 목표에 포함되는 방법을 설명했습니다. 즉, 그 옹호 노력은 다음과 같습니다. 1) 부, 건강, 웰빙 및 기회 전반에 걸친 인종 기반 격차를 줄이는 데 중점을 둡니다. 2) 이용 가능한 최상의 데이터를 활용하고 완전하고 완전하며 세분화된 데이터를 옹호합니다. 3) 언어 및 문화적으로 반응하는 전체론적 지원 시스템을 촉진합니다.

세련된 정책 의제는 조기 학습, 건강, 가족 및 커뮤니티 시스템의 XNUMX가지 우선 순위 영역을 특징으로 하지만 이러한 영역이 세련된 의제 내에서 상호 연결되는 방식에 더 중점을 두고 있다고 Olenick은 공유했습니다. "전체 아동, 전체 가족" 프레임워크라고 하는 이 접근 방식은 가족 서비스 시스템의 상호 연결성을 인정합니다.

“전아동 및 온가족 프레임워크는 First 5 LA의 작업에 대한 여전히 진화하는 접근 방식입니다. 그러나 광범위하게는 아동 발달의 여러 영역의 상호 연결성을 인식하고 아동 복지가 더 넓은 가족 안정 및 복지의 사회적 결정 요인과 분리될 수 없다고 주장합니다.”라고 Olenick이 말했습니다.

Medina는 정책 의제가 실제로 어떻게 보이는지에 대한 예를 제시하고 새로운 Medi-Cal 혜택 개발과 관련된 향후 행정 기회에 대해 이야기했습니다. 다른 기회에는 주 차원의 보편적 유치원 구현이 포함되었습니다. 캘리포니아의 보편적 유아원 시행과 관련된 입법 기회와 같은 주 차원의 입법 기회; 연방 재건법(Build Back Better Act)에 보편적 유아원, 유급 가족 휴가 및 보육 서비스를 포함하는 것과 같은 연방 기회.  

Zamora는 First 5 LA의 옹호 로드맵과 OGAPP 팀이 유아기 문제에 입법 지도자를 참여시키기 위해 배포할 전술에 대한 개요를 제공했습니다. 그는 First 5 LA가 언제 예산 및 입법 제안에 관해 이사회와 참여할 것인지를 포함하여 주요 입법 날짜를 강조했습니다.  

정책 의제를 읽으려면 다음을 클릭하십시오. 바로가기 

Romalis Taylor 커미셔너는 “우리가 잊을 수 없는 한 가지 – 그리고 우리는 인력 배치에 대해서도 이야기하고 있습니다 – 하지만 보육을 위한 이러한 시스템에는 주 전역에서 진행되는 이 역기능적인 보상 시스템이 있습니다.”라고 말했습니다. 댓글 시간. “따라서 우리는 사람들이 실제로 이 일을 하도록 하기 위해 보다 통합된 시스템을 만드는 것에 대해 다시 생각하고 입법자들의 마음에 그것을 유지해야 합니다. 기술 수준에 따라 적절한 보상이 이루어지도록 해야 합니다.”

전국적으로 대규모 조기교육 교사 부족 현상이 발생하고 있으며 이는 공정한 보상이 이루어지지 않아 발생하고 있습니다. 이 문제에 대해 자세히 알아보려면 이 최근 항목을 확인하세요. 첫 번째 5 LA 이야기 문제를 강조합니다.

휴식 후, 위원들은 위원회 주변의 법적 요구 사항을 안내하는 첫 번째 5개 LA 내규를 수정하는 것에 대해 Craig Steele 법률 고문이 발표한 내용을 고려하기 위해 돌아 왔습니다.  

Steele에 따르면, 내규를 수정하는 것은 이사회가 최근에 First 5 LA의 조달 정책을 업데이트하기로 한 투표를 고려할 때 필요한 단계인 일상적인 절차입니다.  

이사회는 만장일치로 개정안을 승인했습니다. 자세한 내용을 보려면 클릭하십시오. 바로가기 

다음 의제는 2022년 이사회 일정에서 이사회 관계 관리자인 Linda Vo가 발표한 정보 항목이었습니다.  

2021년 5월 이사회 설문 조사에서 정보를 얻은 Vo는 First 2022 LA가 위원과 보다 효율적이고 전략적으로 참여하기 위해 XNUMX 이사회 회의의 주기를 개선할 것이라고 말했습니다.  

 업데이트된 일정에는 전체 이사회의 12회의 정기 회의와 프로그램 및 계획 위원회의 2022회의 회의가 포함되어 XNUMX년에는 총 XNUMX회의 이사회 회의가 있습니다. 각 회의는 XNUMX시간으로 예정되어 있습니다.  

2022년 이사회 일정을 보려면 다음을 클릭하십시오. 바로가기 

위원회는 10월과 2022월에 휴가를 가집니다. 다음 회의는 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일에 예정되어 있습니다. 자세한 내용은 www.first5la.org/our-board/meeting-materials 날짜에 더 가깝습니다.




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