작성자: 루엘 놀레도 | 프리랜서 작가
2026 년 8 월 24 일
트랜스젠더 역사의 달을 맞아 First 5 LA는 가족을 위해 최상의 미래를 만들어가기 위해 노력하는 트랜스젠더 부모들을 조명합니다. 오늘날 어려운 사회 정치적 환경 속에서도 이들은 가족이 번영하는 데 필요한 의료 서비스와 지원을 확보하기 위해 헌신적으로 노력하고 있습니다.
건강한 아기는 건강하고 든든한 지원을 받는 부모로부터 시작됩니다. 그렇기 때문에 임신 기간 동안 양질의 산전 관리를 받는 것이 최우선 과제 중 하나입니다. 적절한 의료진은 합병증 위험을 줄여 산모와 아기 모두에게 더욱 안전한 경험을 제공할 수 있습니다.
많은 트랜스젠더 부모에게 적절한 산전·산후 관리를 받는 것은 상당한 노력을 요구합니다. 작가이자 육아 전문가인 브리타 부시넬과의 대화에서 이러한 점이 드러났습니다. 팟 캐스트트랜스젠더 아빠인 허비 허프는 자신의 임신 경험에 대해 이야기했습니다. 그는 가장 중요한 선택 중 하나는 트랜스젠더 인권 옹호 및 교육보다 임신을 우선시하는 것이었다고 언급했습니다.
클라크 대학교 심리학 교수이자 UCLA 로스쿨 윌리엄스 연구소의 저명한 연구원인 애비 골드버그는 많은 트랜스젠더 부모들이 이러한 심정을 이해할 것이라고 말합니다.
골드버그는 "정말 힘든 일이에요. 누구도 의료진에게 트랜스젠더에 대한 주요 정보 제공자가 되고 싶어 하지 않죠."라고 말합니다.
골드버그는 다음 논문의 주 저자입니다. 2026년 윌리엄스 연구소 보고서 이 연구는 트랜스젠더 및 논바이너리 부모 108명(그중 절반은 5세 이하 자녀를 둔 부모)을 대상으로 부모가 된 여정에 대해 설문조사를 실시했습니다. 결과는 충격적이었습니다. 부모 10명 중 3명은 자신을 포용하는 양육 지원을 찾을 수 없었다고 답했고, 약 4명은 자녀의 학교나 어린이집, 이웃, 또는 의료진이 자신의 성 정체성 때문에 아동복지기관에 신고할까 봐 두려워한다고 밝혔습니다.
골드버그는 다른 개인적 특성이나 상황을 고려할 때 그러한 두려움은 더욱 커진다고 덧붙입니다. 임신 중인 트랜스젠더 부모에게는 의료진에게 자신들의 상황을 교육해야 하는 과제가, 모든 예비 부모가 스스로를 옹호하기 위해 해야 하는 일에 또 다른 부담을 더합니다.
골드버그는 “우리 대부분은 단 하나의 정체성만을 갖고 살지 않습니다.”라고 말합니다. “따라서 [제공자]들은 자녀의 특별한 요구, 인종, 민족, 문화적 배경 등 가족 구성의 복잡성에 맞춰 다양한 형태의 교육을 받고 있을 수 있습니다. 그 원인은 매우 다양할 수 있습니다.”
어떤 경우에는 트랜스젠더 및 성소수자를 위한 의료 서비스가 부족하여 일부 트랜스젠더 부모들이 직접 나서서 그 공백을 메우기도 합니다. 이 경우가 바로 그러했습니다. 테크팍소치틀 미레야 곤잘레스1세대 간성, 투스피릿, 트랜스남성으로서 두 자녀를 둔 그녀는 첫 임신 기간 동안 트랜스젠더를 포용하는 산전후 관련 정보를 찾았지만 아무것도 찾지 못했습니다.
곤잘레스는 "저만의 모임을 찾아보기 시작했지만, 찾을 수 없었어요."라고 회상하며, "그래서 산전·산후 관리 분야에 뛰어들게 되었죠. 제가 겪고 있는 많은 일들이 제 경험에 맞춰져 있지 않았거든요."라고 덧붙였다.
현재 곤잘레스는 공인 수유 컨설턴트이자 둘라(출산 도우미), 메디칼(미국 의료보험) 제공자입니다. 그녀는 트랜스젠더 및 논바이너리 전문가가 부족한 이 분야에서 몇 안 되는 전문가 중 한 명이라고 지적합니다. 다른 가족들이 안전한 공간을 찾을 수 있도록 돕기 위해, 그녀는 이스트 할리우드의 한 공동체 정원에서 매달 무료 산전후 워크숍을 시작했습니다. 이 워크숍에서 가족들은 가슴 수유와 모유 수유, 임신 중 영양 섭취, 그리고 현장에서 재배한 농산물로 이유식을 만드는 법을 배웁니다.
허프의 경우, 해답은 이미 관련 교육을 받은 의료진을 찾는 데 더욱 집중하는 것이었습니다. 마침내 그는 메건이라는 산부인과 조산사를 만났는데, 그녀는 경력은 짧았지만 트랜스젠더 부모의 요구를 더 잘 충족시키기 위해 배우려는 의지가 강했습니다.
허프는 "그녀는 '이런 의료 서비스는 충분하지 않다'고 말하는 트랜스젠더 환자들의 말에 귀 기울였고, 더 나은 방법을 배웠습니다. 처음부터 완벽했던 건 아니지만, 많이 성장했죠. 그녀는 제게 '배운 게 많고, 배운 것에 정말 감사해요... 배운 덕분에 제 업무 방식을 바꾸고 있어요'라고 말하기도 했습니다."라고 전했습니다.
산모 정신 건강 단체인 Maternal Mental Health Now의 알렉스 빌랄바는 의료 제공자들이 배우고 변화하려는 의지가 매우 중요하다고 말합니다. 매주 열리는 퀴어 부모 양육 동료 지원 그룹 또한, 의료 서비스 제공자들이 진료 방식, 소통 방식, 물리적 공간 측면에서 트랜스젠더 친화적인 태도를 갖추는 방법을 배우는 교육도 제공합니다.
빌랄바는 “퀴어와 트랜스젠더를 지지하는 것은 예방책입니다.”라고 말합니다. “스스로를 교육하고, 실수를 하더라도 배우고 성장하는 데 열린 마음을 갖고, 앞으로 나아가고, 그 교훈을 배우고 적용하는 것이 필수적입니다.”
"의료 서비스 제공자들은 작은 행동들을 통해 큰 변화를 만들어낼 수 있는 많은 기회를 가지고 있습니다."라고 그들은 덧붙였습니다.
골드버그는 모든 분야의 종사자들이 트랜스젠더 부모와 그 자녀에 대한 자신들의 반응과 대우 방식을 되돌아보도록 권장합니다. 왜냐하면 그러한 반응은 심각한 결과를 초래할 수 있기 때문입니다.
그녀는 “사람들은 자신의 안전과 필요한 서비스를 받는 것 사이에서 선택해야 한다고 느낍니다.”라고 말합니다. “만약 부모가 가족에게 관심이 쏠리는 것을 두려워하여 푸드 뱅크에 가지 않거나 특정 복지 혜택을 받지 않기로 선택한다면, 우리는 잠시 멈춰서 생각해 봐야 합니다. 이것이 가족에게 어떻게 좋은 일일까요? 아이들에게 어떻게 좋은 일일까요?”
허프와 곤잘레스 같은 부모들은 그러한 질문에 대한 답을 기다리지 않습니다. 대신, 그들은 자신들의 필요를 충족시켜 줄 제공자를 찾거나 스스로 그 필요를 충족시키는 등 지금 당장 행동에 나서고 있습니다. 그들의 경험은 가족들이 그러한 책임을 혼자 짊어질 필요가 없다는 점을 분명히 보여줍니다.
이번 8월, First 5 LA는 로스앤젤레스 시민들과 함께 트랜스젠더 역사의 달을 기념합니다. 우리는 트랜스젠더 부모들이 자녀들이 건강하게 성장할 수 있도록 필요한 자원, 보살핌, 그리고 공동체가 있는 미래를 만들어가는 데 함께합니다.
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