직장에서 모유를 펌핑 : 해고 될 수 있습니까?
나는 첫 아들과 거의 XNUMX 개월간의 출산 휴가를 마치고 다시 신문 기사 일을 시작했습니다. 그때까지 나는 큰 모유 수유 홈을 발견하고 냉동실에 펌핑 된 모유를 비축했습니다.
내 고용주는 하루에 두세 번 펌프질을해야 할 때 매우 합리적이고 수용 적이었습니다. 내가 갈 수있는 작은 방, 여자 화장실 근처의 라운지는 예쁘지 않았지만 그 목적을 달성했습니다. 하지만 문제는 20 분 동안 방에 도착하고, 설치하고, 15 분 동안 펌핑하고, 청소하는 데있었습니다. 제 직업은 사무실을 비우거나 전화를 많이해야했고, 펌핑 세션 사이에해야 할 시간보다 더 오래 갔기 때문에 가슴이 아파서 부풀어 오르고 새어 나갔습니다.
얼마 지나지 않아 펌핑 횟수를 8 회에서 XNUMX 회로 줄였습니다. 직장에 복귀 한 지 두 달도 채되지 않아 저는 모두 함께 그만 두었습니다. 탁아소의 젖병에서 제 아들은 제가 생각하기에 냉동 모유를 충분히 깎아서 깎았 고, 생후 약 XNUMX 개월이되었을 때, 제가 아침과 저녁에 젖을 먹이는 동안 탁아소에서 분유를 보충하기 시작해야했습니다. 밤.
돌아 보면 내 결정에 대해 좌절감과 좋은 느낌이 들었습니다. 물론 나는 그에게 영양이 풍부한 모유를 최소한 XNUMX 년 동안 만 계속 주었으면했다. 그러나 나는 매우 힘든 시작에도 불구하고 내가 가졌던 한-심지어 미국 소아과 학회의 전문가들이 추천 한 XNUMX 개월이 지났음에도 불구하고-내가 갔다는 것이 자랑 스러웠다.
이번 주에는 교사 인 콜로라도의 한 엄마가 직장에서 펌프질을하다가 해고되어 고용주를 고소한다고 발표되었습니다. 헤더 Burgbacher는 뉴스 보도에서 말한다 그녀는 인적 자원 책임자로부터 펌핑을 중단하고 분유를주기 시작하라는 지시를 받았습니다.
캘리포니아와 마찬가지로 콜로라도에서는 여성이 직장에서 모유를 펌핑 할 권리가 있습니다. 즉, 고용주는 수유모에게 펌핑 할 시간과 개인 공간을 제공해야합니다. 캘리포니아 모유 수유 연합에서 법률을 확인하고 더 많은 정보와 지원을받을 수 있습니다.
헤더에게 일어난 일에 대해 어떻게 생각하세요? 당신은 무엇을 하시겠습니까? 직장에서 펌핑 했어? 어떻게 됐어?
추가 모유 수유 자료 :
